Трудоустройство в Алматы: реализация госпрограммы и единая цифровая площадка

На брифинге в РСК директор Центра занятости города Алматы Диляра Иманкулова рассказала о мерах по обеспечению занятости населения.  

Спикер рассказала о реализации Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек», отметив, что данная программа реализуется по трем направлениям.

«По первому направлению - на краткосрочные профессиональные курсы в 2020 году были направлены 1 005 человек по 21 профессии. По второму направлению - развитие массового предпринимательства, предоставление кредитов и грантов - по итогам прошлого  года было выдано 1 705 государственных грантов на реализацию бизнес-идей и 154 микрокредита», - рассказала спикер. 

Она добавила, что третье направление программы «Еңбек» - развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов - предусматривает реализацию следующих задач: содействие в обеспечении занятости; повышение мобильности трудовых ресурсов; развитие единой цифровой площадки по трудоустройству. 

«Программы дают возможность расширить охват населения активными формами занятости. В целом Центром занятости города Алматы за 2020 год были трудоустроены 34 855 человек, из них в рамках программы «Дорожная карта занятости-2020» - трудоустроены 10 958 человек”, - сообщила Диляра Иманкулова. 

Отвечая на вопрос об имеющихся вакансиях, спикер отметила растущий спрос на ИТ-специальности. Она сообщила, что среди трудоустроенных есть и те, кто устроился на высокооплачиваемые должности.  

«Один из обратившихся в Центр занятости в этом году устроился на должность директора в ТОО «С-Энерджи». Еще одного человека мы поместили в акционерное общество «Альфа Банк» в качестве ведущего специалиста. Заработная плата таких должностей составляет порядка от 400 тыс до 700 тыс», - привела пример Динара Бейсенова. 

Отвечая на вопросы журналистов о трудоустройстве, Диляра Иманкулова отметила, что в связи с пандемией возросла потребность не только в специалистах в области IT-технологий, но и в сферах здравоохранения и образования. Поэтому, по ее словам, будущим абитуриентам рекомендуется обратить внимание на эти специальности. 

Она также проинформировала, что в условиях пандемии жители Алматы могут обратиться в Центр занятости в удобном для них формате. Для этого специалистов Центра занятости распредели по всем восьми районам города Алматы.  

«Это поможет людям обращаться в Центр занятости по месту жительства, не создавая большую очередь», - подытожила Диляра Иманкулова.

Напомним, в Казахстане в январе 2021 года участниками Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек» стало 52,4 тысячи человек из них 49,3 тысячи человек трудоустроены на постоянные рабочие места.