КТЖ выделили более 900 млн тенге на средства защиты от коронавируса

В АО «НК» «ҚТЖ» проводится ряд мероприятий, направленные на охрану здоровья и мониторинг состояния работников, что соответствует корпоративным ценностям компании «БЛАГО» (Безопасность, Лидерство, Амбиции, Гордость, Ответственность).

«В национальной железнодорожной компании создан штаб по управлению ЧС в связи с пандемией COVID-19, утверждены алгоритм действий и планы реагирования по всем региональным отделениям ГП и магистральной сети. Так, при выявлении случая, указывающего на коронавирус, должны быть немедленно оповещены штаб КТЖ, санитарно-эпидемиологические службы, акимат и обслуживающие медицинские организации», - ассказал главный инженер АО «НК» «ҚТЖ» Батыр Котырев.

Следует отметить, что исполнение трудовых обязанностей большей части производственного персонала компании связано с опасными и вредными условиями труда. Большинство железнодорожников, перед тем, как заступить на смену или выехать в рейс, проходят предсменное/предрейсовое медицинское освидетельствование.

«Компания предпринимает все меры для безопасности здоровья наших сотрудников. Совместно с медорганизациями, предоставляющими услуги по проведению медосмотров, усилен контроль за состоянием здоровья работников по результатам предсменного медосвидетельствования. Вместе с производственными врачами ведется учет лиц, находящихся на больничном», - отметил Батыр Котырев.

Он также отметил, что половина работников, не допущенных к смене по результатам медосмотра, отстранены от работы. У них - симптомы ОРВИ и повышенная температура. Но при этом процент отстраненных ежедневно составляет не более 0,002% от численности персонала.

«Некоторые сотрудники находятся на карантине как контакные. Но   среди работников АО «НК «ҚТЖ» не выявлено ни одного человека с положительным тестом на COVID-19», - подчеркнул Батыр Котырев.

АО «НК» «ҚТЖ» обеспечивает своих сотрудников средствами индивидуальной защиты и гигиены: медицинскими масками и перчатками, антисептиками и дезинфицирующими средствами, бесконтактными тепловизорами и пирометрами. По словам, главного инженера казахстанских железных дорог, их потребность была увеличена в разы.

КТЖ для этих целей выделило более 900 млн тенге. К настоящему времени закуплено и роздано 314 тысяч штук медицинских масок, в первую очередь, сотрудникам вокзалов, кассирам билетных касс и проводникам. Кроме того приобретено почти 20 тысяч литров антисептиков, более 330 тысяч пар медицинских перчаток и 12 тысяч шт. дезинфицирующих средств.

«Но это не означает, что на железной дороге решены все проблемы. Количества масок, перчаток, антисептиков все еще недостаточно для всех структур и филиалов КТЖ. Мы очень большая разветвленная организация, мы самый большой работодатель страны. Вопросы профилактики COVID-19 для нас №1 на повестке дня, мы ими занимаемся круглосуточно», - признался Батыр Котырев.

По центральному аппарату 98% сотрудников находятся вне офиса, т.е. переведены на удаленную работу или вышли в отпуск. Что касается «дочек» и филиалов, то в них 44% сотрудников работают вне офиса. Ещё 18% железнодорожников находятся на вынужденном простое. Речь идет, в основном, о работниках АО «Пассажирские перевозки» и АО «Грузовые перевозки», так как в связи с ЧП отменилось много пассажирских и грузовых поездов. На время карантина было принято решение - оплачивать сотрудникам 50% зарплаты, что больше сумм, прописанных в коллективном договоре.

«Мы также учли, что в ряде регионов введен режим строгого карантина. Поэтому для обеспечения непрерывного производственного процесса, для всех должностей работников со сменным характером работы, обеспечили проезд на служебном автотранспорте», - уточнил Батыр Котырев.