• Главная
  • Президент РК назвал два принципа, по которым должны обслуживаться казахстанцы
15 Января, 2020 15:01

Президент РК назвал два принципа, по которым должны обслуживаться казахстанцы

Президент Касым-Жомарт Токаев встретился с 300 участниками Президентского молодежного кадрового резерва и для того, чтобы обозначить дальнейшие направления работы. О социальном пакете госслужащих и работе чиновников с гражданами, читайте в материале Strategy2050.kz.

Президент РК назвал два принципа, по которым должны обслуживаться казахстанцы | Strategy2050.kz

Глава Государства сообщил о намерениях создать новый социальный пакет для госслужащих.

«В последние годы в структуре государственного аппарата изменения происходили свыше 500 раз. Постоянные реорганизации способствовали оттоку специалистов, как следствие отсутствовала преемственность, что сказывалось на эффективности деятельности госорганов. А для государственного аппарата институциональная память имеет первостепенное значение. О какой памяти может идти речь, если руководители подразделений и даже ведомств, как стрекозы скачут с одной должности на другую. Один год поработал, требует другую должность. Или в этом же министерстве, или в другом. Мы должны создавать надлежащий социальный пакет для государственных служащих, как например в Японии, где госслужащий, достигну уровня директора департамента с большим удовольствием уходят на пенсию, поскольку они обеспечены социальным пакетом это раз, а с другой стороны – они пользуются уважением в обществе. Поскольку энное количество лет они отработали в министерстве и внесли свой вклад в развитие своего государства. Я думаю, мы должны к этому подходить», - сказал Токаев на первой встрече с участниками Президентского молодежного кадрового резерва.

Кроме того, Токаев поделился своим виденьем о том, как должны относиться к обращениям граждан.

«Заявления, просьбы или обращения казахстанцев нужно рассматривать оперативно, по ним должны приниматься без лишней бюрократии конкретные решения. Ключевая роль здесь принадлежит цифровизации. В ближайшие годы большинство бюрократических процедур в системе госуправления будут автоматизированы. То есть в значительной степени это будет зависеть еще и от вашей работы. Государственный сектор начнет использовать инструменты блокчейн, биг дата, искусственного интеллекта. Государственные системы, основанные на этих технологиях, позволят превентивно реагировать на вопросы общества и своевременно решать актуальные социальные проблемы. В значительной степени это реальность не завтрашнего, а уже сегодняшнего дня. Но к сожалению, не все госслужащие пока еще это осознают», - отметил Глава Государства.

Президент сообщил, что, что в целях учета мнения жителей относительно государственных расходов, будет реализован проект бюджета народного участия. Кроме того, портал Правительства расширит возможности граждан в обсуждении важных решений.

«Нашим вторым принципом является инклюзивность. Заинтересованные граждане должны иметь возможность принимать участие в обсуждении важнейших решений. Каждый голос должен быть услышан. Для этого предстоит развивать соответствующие политические механизмы. В целях учета мнения жителей конкретного региона относительно государственных расходов, будет реализован проект бюджета народного участия. Портал открытого правительства должен расширить возможности граждан в обсуждении важных решений», - рассказал Токаев участникам встречи.

В заключении Токаев отметил, что казахстанцы не должны воспринимать чиновников как некую касту избранных, которые кулуарно принимают решения, касающиеся всего общества.

«Чиновники не должны быть неприкасаемыми. Я не устаю повторять – государственные служащие – это часть народа, работают для народа и среди народа. Это все не ради красного словца. Это все для того, чтобы претворить в жизнь. Убежден, именно граждане должны давать конечную оценку деятельности государственных служащих, о чем я говорил в послании. Другой вопрос, как к этому прийти. Вы знаете, что в рамках национального совета общественного доверия инициирован пакет реформ по усилению роли гражданского общества в системе государственного управления. Эта работа, безусловно, будет продолжена»,- резюмировал Президент.

Напомним, в Президентский молодежный кадровый резерв вошли 300 участников не старше 35 лет, имеющие высшее образование и стаж работы не менее 5 лет. Ранее Токаев назвал участников молодежного кадрового резерва будущими управленцами, в руки которых будут переданы бразды правления государством.

рекомендуемое
Все новости
хроника 2050

МСБ будет производить не менее 50% объема ВВП

Производительность труда будет увеличена до 126 тысяч долларов 100-процентный охват казахстанских детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием

Казахстан будет полностью обеспечивать собственный рынок ГСМ в соответствии с новыми стандартами экологичности

Доля несырьевого экспорта в общем объеме экспорта должна увеличиться в два раза и в три раза к 2040 году

Начнется перевод нашего алфавита на латиницу

95% казахстанцев должны владеть казахским языком

На 15 % посевных площадей будут применяться водосберегающие технологии

Будет решена проблема обеспечения населения водой для орошения

Показатель объёма ВВП на душу населения достигнет 60 тысяч долларов

Доля городских жителей РК вырастет до 70 % от всего населения