Представители Президентского кадрового резерва заинтересованы работать в холдинге «Байтерек»
Руководство холдинга «Байтерек» провело встречу с представителями Президентского кадрового резерва. На встрече присутствовали более 20 резервистов, которые выразили заинтересованность работать в холдинге «Байтерек», передает Strategy2050.kz со ссылкой на пресс-службу Холдинга.
С приветственным словом к ним обратился заместитель Председателя Правления Холдинга Рустам Карагойшин и рассказал о деятельности ключевого финансового института в стране, а также его дочерних организаций. По его словам, холдинг «Байтерек» уделяет большое внимание развитию человеческих ресурсов и созданию условий для развития их способностей.

«Мы рады, что такое количество молодых специалистов заинтересованы работать в нашем холдинге. У нас имеется возможность роста, и мы стараемся придерживаться передовых стандартов в мире в части корпоративного управления», - отметил Рустам Карагойшин.

Напомним, Президентский кадровый резерв был сформирован в конце прошлого года по итогам многоступенчатого серьезного отбора. В него вошли 300 молодых казахстанцев - 106 представителей частного сектора, 98 сотрудников квазигосударственного сектора и 96 - государственные служащие. Средний возраст победителей отбора составил 31 год. При этом резервисты имеют значительный опыт работы в различных сферах экономики.
Отметим, что в Президентский кадровый резерв вошли и сотрудники холдинга «Байтерек» и его дочерних организаций.
-
Более 19 миллионов: названа численность казахстанцев после переписи населения -
«УРОКИ НЕЗАВИСИМОСТИ». Статья Первого Президента РК - Елбасы Нурсултана Назарбаева
-
Развитие столицы: доступное жилье, строительство школ и газификация -
Нацбанк провел интервенции для стабилизации валютного рынка -
Закон об амнистии: кто может на нее рассчитывать -
Численность молодых людей, оставшихся без работы, сократилась на 7% за год -
День Первого Президента: в объективе – Елбасы
-
Главные решения Первого Президента РК за годы Независимости -
Какие меры приняты в Казахстане по недопущению завоза штамма «омикрон» -
Новая концепция инвестиционной политики: сколько средств будет привлечено в 2022 году -
Роль участкового инспектора: спектр полномочий и несвойственные функции -
Нацпроект по поддержке предпринимательства: обучение, субсидирование рабочих мест и трудоустройство -
Машиностроение: новые профессии и как трансформируются прежние -
Как проходит вакцинация и ревакцинация в мире и в Казахстане -
Долги по налогам: как избежать ареста счетов и расходов на судебных исполнителей