• Главная
  • На 40% сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2020 году - Минтруда
3 Февраля, 2020 13:42

На 40% сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2020 году - Минтруда

В результате последних проверок миграционного трудового законодательства было выявлено более 1000 нарушений миграционного трудового законодательства, при этом 27 компаний допустили 470 фактов нарушений в отношении оплаты труда иностранной рабочей силе. Такие данные привел министр труда и социальной защиты РК Биржан Нурымбетов, передает корреспондент Strategy2050.kz.

На 40% сокращена квота на привлечение иностранной рабочей силы в 2020 году - Минтруда | Strategy2050.kz
«Во втором полугодии были проведены проверки совместно с Генеральной прокуратурой в 105 крупных предприятиях, которые привлекают иностранных специалистов более 30 человек. По итогам было выявлено более 1000 нарушений миграционного трудового законодательства. При этом 27 компаний допустили порядка 470 фактов диспропорции в оплате труда. Оперативные меры были приняты, было возбуждено 397 административных дел, с наложением штрафов на сумму 100 млн тенге. 703 разрешения ранее выданные, были отозваны и 507 иностранцев были выдворены из страны. Из них 250 – граждане Китая, 43 граждане Великобритании, 40 Албании и так далее», - сказал Нурымбетов на пресс-конференции в Правительстве о ходе исполнения поручений Главы государства по вопросам социально-трудовой сферы 

По его мнению, в этом отношении важно принятие системных мер в дальнейшем.

Он сообщил, что в Мажилисе прошло первое чтение поправок в закон о труде, где дополнительно устанавливается обязанность и ответственность работодателей с созданием условий по оплате труда наравне, а также равных условий труда и быта.

Кроме того, он отметил, что пересматриваются критерии оценки рисков условий труда, которые регламентируют периодичность проверок. 

«На сегодняшний день данный документ находится в Министерстве юстиции. После его принятия инспекция труда будет иметь возможность ежегодно проверять компании, которые нанимают иностранную рабочую силу», - проинформировал министр труда. 

Нурымбетов напомнил, что согласно нынешнему законодательству, данная мера не предусмотрена. 

Вместе с тем, квота по привлечению иностранной рабочей силы на 2020 год утверждена Правительством в объеме 29 тысяч единиц. Напомним, в прошлом году квота составляла 49 тысяч единиц. Министр рассказал согласно какому порядку будет определяться квота с этого года. 

«Хочу отметить, определение квоты – это количественный ограничитель, сколько иностранцев могут работать у нас. Он не зависит от показателей прошлого года, он зависит от заявок, которые подали работодатели. Сегодня по законодательству порядок следующий. До 1 августа все компании предоставляют в МИО свои заявки, сколько иностранных специалистов они бы хотели привлечь в следующем году. До 1 августа комиссии МИО рассматривают все заявки работодателей с учетом требований законодательства и свои заявки подают с другими центральными органами в Минтруда. Минтруда должны внести свои предложения в Правительство до 1 октября», - пояснил глава ведомства.

Он добавил, что в этом году МИО и центральные исполнительные органы заявили 43 тысячи иностранных работников, однако эту цифру пересмотрели в Минтруда, и внесли предложения в Правительство о привлечении 29 тысяч единиц. 

Кроме того, согласно действующему законодательству, любая компания, привлекающая иностранную рабочую силу, должна оплатить сбор в местный бюджет. 

«Размер сбора составляет от 346 тыс тенге до 631 тыс тенге за каждого работника. В прошлом году было уплачено 8 млрд 230 млн тенге сборов», - проинформировал Нурымбетов. 

Он напомнил, что контроль - госинспекция труда - была передана в акиматы в 2013 году. Численность инспекторов с того времени стала сокращаться. 

«Всего 260 трудовых инспекторов по стране. Поэтому охват остается проблемой. Из 9 тысяч проверок только 90 по заявлениям работников. Плановые проверки минимизированы», - посетовал спикер. 

Кроме того, по его словам, существует ряд ограничений, например, проверка возможна только после получения соответствующего разрешения прокуратуры и уведомления работодателя. 

«В этой связи Министерство труда инициировало ряд предложений в Правительство. В 2001 году Казахстан ратифицировал Конвенцию 129. 81 о деятельности инспекторов труда в международной практике, согласно которой трудовой инспектор имеет право беспрепятственно в любое время суток посещать предприятие для устранения нарушений трудового законодательства в отношении работников. Мы хотим вернуть, восстановить этот статус трудового инспектора», - заключил министр. 

На сегодняшний день, согласно информации министерства, на 1 инспектора приходится 23 тысяч работников. 

Напомним, Глава государства поручил сократить квоту на привлечение иностранной рабочей силы.

рекомендуемое
Все новости
хроника 2050

МСБ будет производить не менее 50% объема ВВП

Производительность труда будет увеличена до 126 тысяч долларов 100-процентный охват казахстанских детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием

Казахстан будет полностью обеспечивать собственный рынок ГСМ в соответствии с новыми стандартами экологичности

Доля несырьевого экспорта в общем объеме экспорта должна увеличиться в два раза и в три раза к 2040 году

Начнется перевод нашего алфавита на латиницу

95% казахстанцев должны владеть казахским языком

На 15 % посевных площадей будут применяться водосберегающие технологии

Будет решена проблема обеспечения населения водой для орошения

Показатель объёма ВВП на душу населения достигнет 60 тысяч долларов

Доля городских жителей РК вырастет до 70 % от всего населения