Как проходил третий тур отбора в Президентский молодежный кадровый резерв
Завершился этап «Верификация тестирования» способностей кандидатов в Президентский молодежный кадровый резерв. На верификацию тестирования было допущено 902 участника, набравших наивысшие баллы по итогам тестирования способностей, передает Strategy2050.kz со ссылкой на пресс-службу Агентства РК по делам государственной службы.
Сообщается, что на этом этапе вербальный и числовой тесты состояли из 15 заданий каждый, которые кандидаты проходили на онлайн-платформе.
«К участию допущены граждане Республики Казахстан, находящиеся как в стране, так и за её пределами. С учетом разницы в часовых поясах, а также для удобства участников отбора была предоставлена возможность сдать тесты в выходные дни и самостоятельно определить для этого самый комфортный временной интервал», - проинформировали в ведомстве.
Отмечается, что при прохождении тестирования участники берут на себя обязательства по соблюдению определенных ограничений, среди которых: выполнение кандидатом заданий самостоятельно без привлечения иных лиц; обеспечение качественного звука и изображения с лицом кандидата в анфас; запрет на ведение каких-либо разговоров с посторонними лицами; запрет на закрытие или выключение веб-камеры и отключение микрофона; во время тестирования запрещалось использовать другие программные продукты, в том числе мессенджеры (whatsapp, telegram и др.); использовать только стандартный калькулятор и ряд других условий.
Участникам также запрещалось вставать с места, в том числе принимать или передавать какие-либо предметы от посторонних лиц.
«Важнейшим условием была видео и аудио фиксация прохождения тестирования кандидатами, так как этап предполагает перепроверку честности прохождения предыдущего дистанционного тестирования способностей. Для этого 50 квалифицированных специалистов неоднократно проверяли видео участников отбора с заполнением акта при обнаружении нарушений со стороны участников. На основании актов нарушители будут дисквалифицированы», - поясняется в пресс-релизе.
По результатам верификации доступ к следующему этапу «Оценка потенциала», который пройдет с 22 октября по 3 ноября, будет предоставлен участникам с наилучшими баллами по итогам тестов на определение способностей анализировать числовые и текстовые материалы в условиях ограниченного времени. Видеоролик c YouTube
Напомним, назначение из Президентского молодежного кадрового резерва предусматривается на политические и высшие управленческие административные должности, высшие руководящие должности в национальных холдингах и национальных компаниях.
