Дефицит медработников в РК: сколько врачей не хватает и по каким специальностям

Дефицит медицинских кадров

Спикер сообщил, что по состоянию на 15 июля т.г. дефицит врачебных кадров составил 5 201 единица, наибольшая потребность в Костанайской области – 624 штатных единиц.

Наибольший дефицит наблюдается по следующим специальностям:

- анестезиологи-реаниматологи (393 шт ед.);

- терапевты (346,75 штед.);

- ВОП (319,5 шт ед.);

- врачи-лаборанты (226 шт ед.);

- психиатры (213 шт ед.);

- акушер-гинекологи (203,5 шт ед.);

- педиатры (202,75 шт ед.);

- инфекционисты (121,5 шт ед.);

- эпидемиологи (102,5 шт ед.);

- неонатологи (85,25 шт ед.).

«После распределения молодых специалистов наблюдается положительная динамика дефицита кадров: по состоянию на 10 сентября потребность в кадрах по республике уменьшилась на 1 079 единиц. Самый большой разрыв можно отметить в Костанайской области, где потребность в кадрах уменьшилась на 52%», - проинформировал Канат Тосекбаев.

Есть дефицит и среди средних медицинских работников, их нехватка по стране составляет 8 583 специалиста.

«В сравнении с 2019 годом наблюдается незначительная положительная динамика по текучести кадров. Проведенный анализ показал, что на 10 октября 2020 года количество уволенных медицинских работников (врачи и СМР) с учетом всех ведомств составило 31 129, из них врачи – 10 669 и СМР – 20 460, что на 9,3% ниже по сравнению с аналогичным периодом 2019 года (всего 34308 лиц, из них врачи – 10836 лиц, СМР – 23472 лиц)», - сообщил гендиректор республиканского центра развития здравоохранения.

Всего в системе здравоохранения, согласно статистике, работает 253 883 медика, из которых 74 046 – врачи, 179 837 – средний медицинский персонал.

«В сравнении с прошлым годом наблюдается прирост врачебных кадров на 1,5 % и прирост числа средних медицинских работников на 2,6 %», - сказал спикер.

Он добавил, что сохраняется тенденция по высоким показателям обеспеченности в городах Нур-Султан, Алматы. Низкие показатели обеспеченности врачебными кадрами выявлены в Акмолинской, Алматинской, Атырауской, Жамбылской, Костанайской и Туркестанской областях.

«Показатель обеспеченности врачей в разрезе регионов республики варьирует от 24,5 до 75,9, это свидетельствует о дисбалансе распределения ресурсов по областям. Связано это со многими факторами: развитием сети медицинских организаций (так, наибольшее количество медорганизаций сосредоточено в Нур-Султане и Алматы), созданием условий для закрепления медицинских работников и т. д.», - пояснил Тосекбаев.   

Трудоустройство выпускников медвуза 

Ректор КазНМУ им. С.Асфендиярова, профессор, доктор медицинских наук Талгат Нургожин сообщил, что 95% выпускников трудоустраиваются в медучреждения Казахстана

«Трудоустройство выпускников является значимым показателем эффективности работы вуза. На сегодняшний день показатель трудоустройства выпускников КазНМУ составляет - 95%», - рассказал Нургожин на брифинге в СЦК.

Выпуск 2020 года данного вуза составил 1347 выпускника, из которых количество окончивших программу бакалавриата - 154; интернатуры – 924; резидентуры – 146; магистратуры – 68; докторантуры – 25.

Количество выпускников, обучившихся по государственному заказу – 1094: из них освобождены от обязательной отработки – 294; подлежащие распределению по государственным медицинским организациям – 800; продолжающие обучение в резидентуре, магистратуре и докторантуре - 455; трудоустроены в государственные медицинские организации – 315.

«На сегодняшний день, количество выпускников, вернувших затраты на обучение в бюджет государства – 4. Наибольшее количество трудоустроенных выпускников, приходится на город Алматы – 117 и Алматинскую область - 81, далее Туркестанская область – 26, Жамбылская область – 18, Западно-Казахстанская область – 17, Костанайская область – 10, город Шымкент – 9, Кызылординская область – 8, Атырауская область – 7, Мангистауская область – 6, Восточно-Казахстанская область – 6, Северо-Казахстанская область -5, город Нур-Султан - 3, Карагандинская область - 1, Акмолинская область – 1», - перечислил Нургожин.

Он также рассказал, что 330 сотрудников КазНМУ им. С.Асфендиярова были задействованы в борьбе с пандемией коронавирусной инфекции, а в центре внутренних болезней университетской клиники было развернуто 70 коек и пролечено 110 пациентов.

«Принимая во внимание, что большая часть учебного года прошла в период борьбы с пандемией COVID-19, ППС активно участвовали в работе инфекционных и провизорных центов, организованных в городе Алматы. В целом в работе поликлиник и стационаров города было задействовано 330 сотрудников университета. В Центре внутренних болезней университетской клиники было развернуто 70 коек, где с марта по июнь 2020 года было пролечено 110 пациентов», - подчеркнул ректор.

Кроме того, 6 июля 2020 года был создан «Центр мониторинга пациентов» на базе АО «НИИКиВБ» для оказания консультативной помощи населению по вопросам диагностики и лечения больных COVID-19. Работа Центра организована по трёхуровневой системе.

Первый - резиденты-операторы круглосуточного колл-центра предоставляют справочную информацию и соединяют со специалистами. Второй - бригады дежурных врачей профессорско-преподавательского состава проводят дистанционные консультации по вопросам лечения и мониторинга КВИ, пневмонии и сопутствующих заболеваний в домашних условиях. Третий - врачи-эксперты «узкого» профиля предоставляют видео-консультации в режиме пациент — врач ПМСП – консультант.

«Более 40 специалистов, а это кардиологи, инфекционисты, гастроэнтерологи, эндокринологи, аллергологи-иммунологи, пульмонологи, хирурги, имеющие большой практический опыт, только за месяц провели более тысячи онлайн-консультаций пациентам из всех регионов страны», - подытожил ректор КазНМУ.

Отметим, общий выпуск 2020 года по медицинским ВУЗам, НИИ, НЦ составил 7 910 человек. 5 551 выпускников закончили обучение по государственному гранту, включая сельскую квоту.