Более 20 тыс человек получили работу в рамках программы «Еңбек» в ВКО
По итогам девяти месяцев 2019 года в Восточно-Казахстанской области 30 866 человек стали участниками Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 – 2021 годы «Еңбек». Трудоустроено 20 171 человек, из них 14 332 человека или 71% на постоянную работу, передает Strategy2050.kz со ссылкой на Минтруда.
В рамках первого направления Госпрограммы «Еңбек», предусматривающего проведение краткосрочных курсов для отдельных категорий граждан с целью привития профессиональных навыков по востребованным на рынке труда профессиям, в Восточно-Казахстанской области обучением охвачено 3 746 человек.
Основной задачей второго направления Госпрограммы является развитие предпринимательской инициативы граждан. Для этого в рамках проекта «Бастау Бизнес» проводится обучение основам предпринимательства и предоставляются государственные гранты в размере до 100 и до 200 МРП на безвозмездной и безвозвратной основе претендентам, реализующим и планирующим реализовать стартовый бизнес и ранее не получившим финансовую поддержку в рамках других госпрограмм. Кроме того, на селе и в городах выдаются микрокредиты начинающим предпринимателям с предпринимательским потенциалом, сельскохозяйственным кооперативам и их членам, не достигшим пенсионного возраста, крестьянским и фермерским хозяйствам.
«В ВКО микрокредитованием охвачено 852 человека. Государственные гранты в размере до 100 МРП получили
219 участников программы, в размере до 200 МРП – 579 человек (молодежь, члены малообеспеченных и многодетных семей, трудоспособные инвалиды)», - сообщили в министерстве.
Третье направление Госпрограммы предусматривает создание субсидируемых за счет государства рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий граждан. В рамках его реализации в Восточно-Казахстанской области трудоустроено 8 112 человек, из них на социальные рабочие места – 1 056 человек, на молодежную практику – 1 264 человека и на общественные работы 5 792 человека.
Кроме того, в рамках повышения мобильности трудовых ресурсов из трудоизбыточных регионов в регион переселились 1 128 человек (485 семей). Из числа переселенцев 607 человек трудоспособного возраста, из них трудоустроены 418 человек, 20 человек заняты предпринимательской деятельностью и 13 человек охвачены обучением на новом месте жительства.
