• Главная
  • Что нужно знать об обязательных пенсионных отчислениях работодателей
2 Августа, 2019 16:33

Что нужно знать об обязательных пенсионных отчислениях работодателей

С 1 января 2020 года в Казахстане вводят обязательные пенсионные взносы работодателя. Работодатель будет обязан перечислять в Единый накопительный пенсионный фонд дополнительные 5% от зарплаты каждого сотрудника, помимо того, что уже отчисляет 10%. О том, что изменится для работодателей с 1 января 2020 года и как это отразится на размере пенсии казахстанцев, рассказал вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов в эксклюзивном интервью ИА Strategy 2050.kz.
Что нужно знать об обязательных пенсионных отчислениях работодателей | Strategy2050.kz

- Акмади Адилович, какие причины и предпосылки были для введения ОПВР?

- Введение 5%-ых обязательных пенсионных взносов работодателя направлено на повышение благосостояния казахстанцев и гарантирование адекватных размеров пенсионных выплат, соответствующих трудовому стажу работников. На сегодняшний день пенсии обеспечиваются за счет государства и взносов самого работника. Работодатель только участвует в пенсионном обеспечении своих работников занятых во вредных условиях труда, перечисляя с 2014 года 5%-ые взносы за них (обязательные профессиональные пенсионные взносы). Поэтому, вовлечение работодателя в систему пенсионного обеспечения, завершает формирование пенсионной системы, основанной на солидарной ответственности государства, работника и работодателя. Данная практика соответствует международным стандартам. К примеру, в Российской Федерации взносы работодателя в пользу работника составляют 22%, а индивидуальные предприниматели уплачивают ежемесячно фиксированные взносы, которые в 2019 году эквивалентны 18 тыс. тенге.

- Расскажите какая подготовительная работа сейчас проводится для перехода на ОПВР?

- Для реализации норм по введению ОПВР разработаны соответствующие Правила, предусматривающие механизмы по исчислению и перечислению ОПВР, а также по осуществлению выплат за счет ОПВР. В настоящее время, проекты Правил проходят процедуру согласования с заинтересованными государственными органами, и будут утверждены до конца текущего года.

- Сколько всего должен перечислять выплат в пользу работника работодатель?

- С 1 января 2020 года работодатель будет перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы (ОПВР) в размере 5% в пользу работника за счет собственных средств. С  2014 года работодатель перечисляет 5-ти процентные  обязательные профессиональные пенсионные взносы за счет собственных средств за работников, занятых во вредных условиях труда (по состоянии на 1 июля 2019 года более 11,3 тыс. работодателями перечисляются 5%-е ОППВ за 495 тыс. работников ).

- Из каких средств будут перечисляться дополнительные 5% взносы? Будут ли увеличивать зарплатный фонд в каждой организации? Будет ли снижаться оклад новым сотрудникам (которые будут приниматься на работу после введения ОПВР)?

- Работодатель будет перечислять в ЕНПФ обязательные пенсионные взносы в размере 5% в пользу работника за счет собственных средств. ОПВР не должно стать поводом для снижения заработной платы работников, так как условия труда и размер заработной платы оговариваются в трудовом договоре. Согласно Трудовому кодексу РК, любые изменения в трудовой договор могут вносится только по обоюдному согласию работника и работодателя. Вместе с тем, работа по упреждению и устранению подобных фактов ведется централизованно путем мониторинга уплаты обязательных социальных платежей, особенно за предприятиями, допускающими снижение объема перечисленных взносов, так и на местном уровне, в том числе через проверку налоговой и других видов отчетности. В случае если трудовые права будут нарушаться, работник имеет право обратиться в инспекцию труда по месту работы либо в Комитет труда, социальной защиты и миграции по телефонам 74-34-91, 74-35-72 (управление трудовых отношений). Вместе с тем, за нарушение трудовых прав работников в отношении недобросовестных работодателей предусмотрена административная ответственность.

- В случае ИП, когда работник и работодатель являются одним лицом, как будет выполняться режим ОПВР?

- Обязанность по уплате 5%-ых обязательных пенсионных взносов работодателя и 10%-ых обязательных пенсионных взносов в ЕНПФ за работника по найму возложена на работодателей. Если же, речь идет об индивидуальных предпринимателях, частных нотариусах, частных судебных исполнителях и других лиц, занимающихся частной практикой, то указанная категория плательщиков производит уплату 5%-ых обязательных пенсионных взносов работодателя и 10%-ых обязательных пенсионных взносов самостоятельно.

- Как ОПВР отразиться на жизни граждан Казахстан?

- В соответствии с Законом, с 2018 года предполагалось внедрение условно-накопительной компоненты, формируемой за счет 5%-ых обязательных пенсионных взносов работодателей, в целях:

1. повышения благосостояния населения, через обеспечения адекватного уровня пенсионного обеспечения граждан, соответствующего трудовому стажу;

2. усиления ответственности работодателя, через установление солидарной ответственности государства, работника и работодателя за пенсионное обеспечение граждан.

С 1998 года на индивидуальный пенсионный счет работника ежемесячно поступают 10 %-е обязательные пенсионные взносы с доходов работника, с  2020 года дополнительно к ним, будут перечисляться  5 процентов – пенсионные взносы за счет средств работодателя.  Это даст возможность гражданам при достижении пенсионного возраста (при условии перечисления ОПВР более 5-ти лет) обратиться за  дополнительной пенсионной выплатой за счет накопленных ОПВР (кроме солидарной, базовой и накопительной пенсий, которые на сегодняшний день уже осуществляются). Размер этой  денежной выплаты будет доходить до размеров 2-х прожиточных минимумов в зависимости от стажа участия и сумм перечисления.

- Спасибо за интервью

Рабига Нурбай

 


рекомендуемое
Все новости
хроника 2050

МСБ будет производить не менее 50% объема ВВП

Производительность труда будет увеличена до 126 тысяч долларов 100-процентный охват казахстанских детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием

Казахстан будет полностью обеспечивать собственный рынок ГСМ в соответствии с новыми стандартами экологичности

Доля несырьевого экспорта в общем объеме экспорта должна увеличиться в два раза и в три раза к 2040 году

Начнется перевод нашего алфавита на латиницу

95% казахстанцев должны владеть казахским языком

На 15 % посевных площадей будут применяться водосберегающие технологии

Будет решена проблема обеспечения населения водой для орошения

Показатель объёма ВВП на душу населения достигнет 60 тысяч долларов

Доля городских жителей РК вырастет до 70 % от всего населения