• Главная
  • Занятость населения: итоги и изменения в программе «Еңбек»
29 Июля, 2019 18:45

Занятость населения: итоги и изменения в программе «Еңбек»

Повышение занятости населения и снижение безработицы является приоритетным направлением государственной политики занятости Казахстана. Сегодня на рынке труда в РК работают порядка 8,7 млн человек. Уровень безработицы в т.г составил 4,9%. Перед Правительством РК поставлена задача сокращать этот процент на 0,1% ежегодно. Программа «Еңбек» направлена на активные меры содействия занятости населения. Об итогах реализации госпрограммы за первое полугодие, а также о том какие изменения в ней ожидаются, читайте в материале ИА Strategy2050.kz.
Занятость населения: итоги и изменения в программе «Еңбек» | Strategy2050.kz

С целью развития рынка труда и принятия дополнительных мер по повышению уровня жизни населения Первым Президентом РК 9 сентября 2016 года перед Правительством была поставлена задача по стимулированию массового предпринимательства и обеспечению занятости.

В рамках исполнения программы «Еңбек» за первое полугодие т.г. создано 12 тысяч рабочих мест.

Стоит отметить что программа в основном направлена на активные меры содействия занятости - обучение, переподготовка кадров, гранты и кредиты с целью создания и заполнения новых рабочих мест. Об этом сказал первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК Ержан Жилкибаев,

«Ежегодно мы обязались на 0,1% снижать уровень безработицы, то есть мы должны создавать 370 тысяч новых рабочих мест каждый год. В этой связи в Казахстане реализуется 14 госпрограмм: «Нұрлы жол», «Нұрлы жер» и другие. То есть, в основном, именно эти государственные программы, генерируют создание рабочих мест, в том числе и в частном секторе», - пояснил он на пресс-конференции в Правительстве.

Ержан Жилкибаев отметил, что трудоустройству способствует электронная биржа труда, созданная в 2018 году и благодаря которой казахстанцы могут устроиться на работу, не выходя из дома.

«На сегодняшний день на ЭБТ зарегистрировано свыше 143 тысяч работодателей. В частности, это 202 центра занятости и 54 частных агентств занятости, а также 7 онлайн-платформ. На сегодняшний день на электронной бирже открыто 57 тысяч вакансий», - сказал он.

По его данным с начала т.г. было трудоустроено 243 тыс человек благодаря электронной бирже труда.

Первый вице-министр труда и социальной защиты населения РК отметил, что по поручению Главы государства, из государственного бюджета было выделено дополнительно 52,2 млрд тенге на обучение, гранты и микрокредитование.

«13,6 млрд тенге выделено на обучение на курсах с охватом в 54 тыс человек, 3,2 тенге - на программу «Бастау бизнес» с охватом в 40 тыс человек, 12 млрд тенге было выделено на безвозмездные гранты на реализацию новых идей с охватом в 23,8 тыс человек и 20 млрд тенге - на микрокредитование с охватом в 5 тыс человек», - рассказал он.

Жилкибаев добавил, что по программе «Жас маман» охватят 200 тыс человек подготовкой к самым востребованным специальностям.

«Мы определили 100 наиболее востребованных специальностей. 35 из них с высшим образованием и 65 с профессионально-техническим. Это преимущественно технические, промышленные, индустриальные и IT специалисты - инженеры по 3D моделированию, педагоги по точным наукам, газосварщики, электросварщики», - пояснил спикер.

С учетом «Карты создания рабочих мест» ведомство может вести учет о созданных, за счёт частного бизнеса, рабочих местах в регионах и корректировать свои планы.

Кроме того, на стадии реализации переход к проактивному формату центра занятости.

«Это когда не люди идут в центры занятости, а наоборот. Самое главное – эффективно разъяснять наши меры поддержки. Многие, к сожалению, не знают, о мерах поддержки программы «Еңбек», например, о получении гранта или кредита», - отметил он.

Жилкибаев проинформировал о том, что в стране продолжают запускать мобильные центры занятости.

«Деятельность мобильных центров занятости «Атамекен» направлена на обучение молодежи основам предпринимательства и последующее трудоустройство. Мобильные центры открыты в гг. Нур-Султан, Алматы и Шымкент, на сегодняшний день функционируют 9 центров, планируется открыть еще 30 во всех регионах Казахстана.

По его словам, на эти цели было выделено 380 млн тенге.

Как отметил первый вице-министр по завершении обучения безработная и самозанятая молодежь может претендовать на безвозмездный грант стоимостью свыше 500 тысяч тенге, а также стипендию в размере 19 тысяч тенге в месяц.

Спикер также сообщил, что запускаются информационные ролики «Портрет получателя гранта» поясняющие о том, куда можно обратиться для оформления гранта или кредита.

«Эти меры мы будем транслировать через соцсети. Я думаю это улучшит эффективность нашей программы», - сказал он.

В свою очередь вице-министр труда и социальной защиты населения РК Акмади Сарбасов рассказал, что за последние 3 месяца т.г. было принято 3 ключевых документа.

«Первый документ направлен на формализацию трудовых отношений. В 2020 году в рамках этого документа будет введены обязательные электронные трудовые договора. Цель данной меры – расширение количества участвующих в трудовых отношениях», - рассказал он.

По его словам, уже 17 тыс работодателей работают в таком режиме.

Второй документ направлен на усиление административной ответственности по вопросам создания надлежащих трудовых условий.

«На данный момент в законодательстве предусмотрены только условия равной оплаты труда. Мы хотим уточнить вопросы создания надлежащих условий труда. Это позволит производить более эффективный контроль за работодателями со стороны государства», - отметил он.

Третий документ направлен на работу с профсоюзами.

«На сегодняшний день профсоюзы охватывают половину работающего населения страны, однако, неэффективно. Мы работаем над мерами по созданию безопасного труда, сохранения здоровья и человеческого капитала», - сказал он.

Он напомнил, что уровень производственных травм снизился на 7% - то есть в 3 раза по сравнению с прошлым годом. Кроме того, в июне 2019 года в Правительстве была принята дорожная карта по обеспечению безопасных условий труда, которая стремится к современным стандартам управления рисками на рабочих местах.

Отметим, что в рамках социальной политики Первого Президента РК – Елбасы и по поручению Президента РК Касым-Жомарта Токаева Правительство разработало пакет срочных мер по повышению благосостояния населения. До конца текущего года более 300 тыс молодых граждан будут охвачены мерами содействия занятости. В том числе через краткосрочное профессиональное обучение в рамках программ «Бастау Бизнес», «Жас кәсіпкер», микрокредитование и гранты на стартап проекты.

 

Рабига Нурбай

Читайте также:

Политика занятости должна быть ориентирована на обеспечение людей достойной работой - Токаев

 

рекомендуемое
Все новости
хроника 2050

МСБ будет производить не менее 50% объема ВВП

Производительность труда будет увеличена до 126 тысяч долларов 100-процентный охват казахстанских детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием

Казахстан будет полностью обеспечивать собственный рынок ГСМ в соответствии с новыми стандартами экологичности

Доля несырьевого экспорта в общем объеме экспорта должна увеличиться в два раза и в три раза к 2040 году

Начнется перевод нашего алфавита на латиницу

95% казахстанцев должны владеть казахским языком

На 15 % посевных площадей будут применяться водосберегающие технологии

Будет решена проблема обеспечения населения водой для орошения

Показатель объёма ВВП на душу населения достигнет 60 тысяч долларов

Доля городских жителей РК вырастет до 70 % от всего населения