• Главная
  • Лучшие врачи столицы впервые получили премию «Алтын Шипагер»
15 Июня, 2018 09:16

Лучшие врачи столицы впервые получили премию «Алтын Шипагер»

В Астане состоялась церемония вручение первой медицинской премии - «ALTYN SHIPAGER» аналогов которой в нашей стране не существует. Как проходила церемония и по каким критериям выбирали победителей премии, читайте в материале ИА Strategy2050.kz.
Лучшие врачи столицы впервые получили премию «Алтын Шипагер» | Strategy2050.kz

Первую медицинскую премию ко Дню медицинского работника в Астане было решено посвятить теме: «20-летие столичного здравоохранения, достижения и перспективы». В 12-и номинациях награждены лучшие врачи и работники медицинской сферы. Они получили лавровую ветвь и сертификаты на 1 млн тенге. Главным критерием при вручении премии стала способность прагматично и эффективно отвечать на нужды пациентов, ведь именно показатели доступности и качества медицинской помощи традиционно являются индикаторами успешного государства. Звание «Алтын Шипагер» и денежный приз получили работники в номинациях «Врач года», «Лучший эпидемиолог», «За внедрение нового метода доагностики и лечения», «За верность профессии», «Лидер цифровизации», «Эффективный менеджер здравоохранения», «Лучший частный поставщик медуслуг», «Лучшее освещение в СМИ», «За проведение уникальной операции», «Лучшая бригада скорой помощи». Кроме того, были вручены 2 специальные премии – «За вклад в развитие медицины», «Специальная премия телеканала». 

«Особое внимание при распределении премии уделялось качеству работы, когда врачи высоко компетентны, а медсестры – хорошо обучены», - пояснили организаторы.

Как рассказал аким города Астаны Асет Исекешев, за последние 10 лет город вырос почти на 500 тыс. человек, поэтому большое внимание уделяется строительству жилья, дорог, инфраструктуры, но в последнее время в рамках программы по модернизации на первый план вышел человеческий капитал, здравоохранение является сейчас самым приоритетным в работе акимата. По его мнению, врачи города работают с большой самоотверженностью. В год в столицу приезжает от 50 до 100 тыс людей, большая нагрузка ложится н городские клиники. Некоторые работают с нагрузкой в полтора раза больше положенного. Аким озвучил статистику.

«Так, поликлиники города посещают ежедневно 8,5 тыс жителей, госпитализируется 400 пациентов, сложных операций проводится 120, за сутки скорая помощь обслуживает 1500 вызовов. Это большая работа медработников. В результате снизилась младенческая смертность почти на 38%, выросла рождаемость, смертность от инфарктов и инсультов снизилась на 20%, от туберкулеза – почти на 50%, от злокачественных операций – на 10%. Количество успешных операций выросло в полтора раза. Была проведена первая уникальная операция по пересадке искусственного сердца в прошлом году. В республике все чаще стали проводить такого рода  серьезные операции», - рассказал Асет Исекешев.

Аким добавил, что выработан план развития здравоохранения до 2025 года. Так к концу года будут открыты 12 медобъектов, 2 поликлиники, 7 семейно-врачебных амбулаторий, центр диабета, ситуационный центр и хоспис. На развитие здравоохранения в Астане государство ежегодно выделяет порядка 90 млрд тенге, также, как и на другие регионы страны. дополнительно на оборудование и капремонт выделено 4 млрд тенге.

Большое внимание уделяет акимат обучению медработников. В прошлом году более 4 тыс. медработников и соцработников прошли повышение квалификации. Планируется увеличить эту цифру и обучить более 8 тыс работников. В этом году впервые в Назарбаев Университете пройдут курсы для медицинских сестер на международном уровне. В рамках «Нұрлы жер» и «7-20-25» проводится работа по решению жилищного вопроса.

Добавим, что цифровизация внедряется во всех сферах нашей жизни, здравоохранение не стало исключением. Жители столицы активно пользуются услугами программы Смарт сити, например, в прошлом году услугой записи к врачу воспользовались 2,3 млн человека. Во всех городских клиниках до 1 сентября будет завершена работа по автоматизации рабочего места врача и переход на электронный паспорт пациента.

Отметим, что стало традицией в этот праздник вручать ключи от квартир отличившимся работникам медицинской сферы. Сегодняшний день не стал исключением. 6 квартир в Астане нашли своих обладателей.

Возвращаясь к премии, стоит отметить, что была создана комиссия, были выработаны критерии, из 15-тысячной армии работников были отобраны лучшие по заявкам.

 «Определенные успехи в развитии области здравоохранения уже есть. Для того, чтобы поднять боевой дух медицинской общественности и еще раз подчеркнуть роль врачей мы учредили новую премию «Алтын Шипагер». Премия станет ежегодной. Она будет вручаться лучшим врачам, лучшим специалистам, лучшим отличившимся в системе цифровизации. По 1 млн тенге выделяется на каждую номинацию. Это лучшая бригада скорой помощи, лучший врач года, и другие. Всего 10 номинаций и 2 специальные номинации», - рассказал руководитель управления общественного здравоохранения Камалжан Надыров.

Отметим, что огромное количество представителей столичной медицины собралось на торжественное событие во Дворце мира и согласия. Главный врач детской инфекционной больницы Астаны Сауле Нурашева рассказала о своих эмоциях от мероприятия, которое было организовано для работников здравоохранения в рамках 20-летия Астаны.

«Наши врачи проделали большую работу за 20 лет. Например, детская инфекционная больница была создана на основе небольшого отдела в железнодорожной больнице. Затем мы работали на базе травматологического учреждения. В 2015 году мы переехали в новое здание, большую больницу, построенную в рамках программы «100 школ, 100 больниц». Объект с современным диагностическим оборудованием на 250 мест. Мы очень рады отметить наш праздник, рады тому, что наши заслуги отмечены», - сказала Нурашева.

К слову, кроме премии «Алтын Шипагер» на свой профессиональный праздник медицинские работники ежегодно поощряются премией от своей организации, размер которой определяет организация, в которой они трудятся.

Гультай Хасенова

рекомендуемое
Все новости
хроника 2050

МСБ будет производить не менее 50% объема ВВП

Производительность труда будет увеличена до 126 тысяч долларов 100-процентный охват казахстанских детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием

Казахстан будет полностью обеспечивать собственный рынок ГСМ в соответствии с новыми стандартами экологичности

Доля несырьевого экспорта в общем объеме экспорта должна увеличиться в два раза и в три раза к 2040 году

Начнется перевод нашего алфавита на латиницу

95% казахстанцев должны владеть казахским языком

На 15 % посевных площадей будут применяться водосберегающие технологии

Будет решена проблема обеспечения населения водой для орошения

Показатель объёма ВВП на душу населения достигнет 60 тысяч долларов

Доля городских жителей РК вырастет до 70 % от всего населения