Пенсия в РК: механизмы назначения пенсии

В нашей республике предусмотрены пенсионные выплаты за счет пенсионных отчислений, произведенных работодателем либо самим вкладчиком на добровольной основе. Пенсия, которую получает каждый гражданин страны, складывается из базовой пенсии, гарантированной государством каждому гражданину, и пенсионных отчислений (либо добровольных взносов), а также различных надбавок, например, для лиц, проработавших на вредном или опасном производствах, либо проживавших в местах экологического бедствия и многое другое. Пенсию могут получать граждане РК, иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК.

Базовая пенсия

Базовую пенсию получают граждане при достижении пенсионного возраста (мужчины – 63 года, женщины – 58 лет/63 года) в 2017 году одинаковом размере 14 466 тенге.

Однако, как сообщили в министерстве, в рамках реализации Послания с 1 июля 2018 года изменится методика ее назначения. Она будет назначаться в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.

Новый механизм назначения базовой пенсии заключается в том, что, если гражданин работал и делал отчисления в ЕНПФ всего лишь 10 лет или вовсе не работал, то ему базовую пенсию назначается в размере 54% от величины прожиточного минимума, что эквивалентно сегодняшнему размеру базовой пенсии. В этом случае человек не получит никакой надбавки. 

За каждый год, отработанный сверх 10 лет, базовая пенсия будет увеличиваться на 2%. Например, стаж 20 лет – базовая пенсия 74% от ПМ, работал 30 лет – базовая пенсия – 94% от ПМ. При этом, законом установлено, что при стаже 33 и более лет размер базовой пенсии составит 100% ПМ. 

При этом в стаж участия в пенсионной системе будут включаться: трудовой стаж, выработанный в солидарной системе (на 1 января 1998 года), накопительный стаж (периоды, за которые уплачивались пенсионные взносы (фактический стаж уплаты пенсионных взносов) и иные социально-значимые периоды (уход за ребенком до 3 лет, инвалидом с детства до 16 лет, время проживания супруг военнослужащих, сотрудников спецгосорганов, дипломатических работников и др.).

МТСЗН РК заверяет, что новая методика назначения базовой пенсии соответствует принципу социальной справедливости, так как не только позволит улучшить материальное положение пенсионеров, но и послужит усилению трудовой мотивации и формализации трудовых отношений граждан. То есть, чем дольше человек работает – тем больше у него пенсия (как накопительная, так и базовая).

Эта новшество будет распространяться и на будущих, и на состоявшихся пенсионеров, которым с 1 июля 2018 года будет произведен перерасчет базовой пенсии. Ожидается, что в результате перерасчета базовая пенсия в размере 100% ПМ будет у 44,1% получателей, от 74 до 100% от ПМ - у 44,5% получателей.

Солидарная пенсия

Размер солидарной пенсии, зависит от трудового стажа и предпенсионного дохода. Для поддержания размеров солидарных пенсий на приемлемом уровне их размеры ежегодно индексируются с опережением уровня инфляции на два процента.

Так, с 1 января текущего года размеры солидарных пенсий были повышены в очередной раз на 9% процентов. Кроме того, в целях реализации Послания Главы государства с 1 июля 2017 года пенсия была повышена еще на 11%. В результате средний размер пенсии на 1 сентября 2017 достигло 66 051 тенге (с учетом базовой пенсионной выплаты).  В данный момент количество получателей пенсионных выплат составило 2 104,2 тыс. человек.

Пенсионные выплаты из ЕНПФ

Пенсионные выплаты из Единого накопительного пенсионного фонда за счет сформированных обязательных пенсионных взносов. Размер пенсии зависит от суммы пенсионных накоплений и рассчитывается каждому индивидуально.

Таким образом, работающие граждане будут получать 3 вида пенсии (базовую, солидарную, накопительную), а неработающее население – только базовую пенсию в размере 54% от прожиточного минимума (в 2017 г. – 14 466 тенге).

Кайрат Жандыбаев