• Главная
  • В РК стартовали курсы повышения квалификации руководителей организаций ТиПО
25 Мая, 2016 08:59

В РК стартовали курсы повышения квалификации руководителей организаций ТиПО

НАО «Холдинг «Кәсіпқор» (Холдинг) начато проведение курсов повышения квалификации инженерно-педагогических работников и руководителей организаций ТиПО.
В РК стартовали курсы повышения квалификации руководителей организаций ТиПО | Strategy2050.kz

Целью проведения курсов повышения квалификации является формирование и развитие практических знаний и навыков, профессиональных компетенций инженерно-педагогических работников и руководителей организаций ТиПО по внедрению новых образовательных программ в учебный процесс колледжей страны, сообщили в МОН РК.

С 2012 года в  рамках модернизации системы ТиПО Холдинг под руководством Министерства образования и науки РК  осуществляет разработку образовательных программ совместно с зарубежными партнерами и с участием отечественных объединений работодателей. 

Особенности новых образовательных программ:

- программы разработаны на основе модульно-компетентностного подхода с учетом современных международных требований;

- структура образовательных программ предусматривает гибкость в построении курса, возможность индивидуализации образовательного процесса;

- программы отличаются своей направленностью в предоставлении учебным заведениям достаточной самостоятельности в определении содержания рабочих учебных планов и программ, а также модулей обучения. 

«При реализации новых образовательных программ колледж с учетом требования заказчика - работодателя может пересмотреть структуру и количество модулей, что дает возможность адаптироваться к изменяющейся ситуации на рынке труда», - говорится в сообщении.

Разработанные программы одобрены международными и казахстанскими экспертами, работодателями по профилю и рекомендованы для использования в учебном процессе.

Внедрение новых образовательных программ  способствует переходу существующей системы ТиПО Казахстана на новый уровень, соответствующий актуальным требованиям экономики. Необходимость обновления структуры образовательного процесса ТиПО указана в Стратегическом плане развития Республики Казахстан, Государственной программе индустриально-инновационного развития, Государственной программе развития образования.

Министром образования и науки РК было поручено внедрить разработанные образовательные программы  в учебный процесс организаций ТиПО с 2016-2017 учебного года. Для этого Холдинг стартовал процесс повышения квалификации инженерно-педагогических работников и руководителей организаций ТиПО.  

Повышение квалификации будет проходить в два этапа.

На первом этапе Холдинг ведет подготовку тренеров в количестве около 300 человек. В настоящее время в Торгово-экономическом колледже  Казпотребсоюза в г. Астана обучается уже второй поток курсового обучения тренеров. Слушатели отобраны из числа инженерно-педагогических работников и руководителей организаций ТиПО. Курсы продолжительностью 36 часов проводятся на казахском и русском языках. По итогам успешного завершения курса повышения квалификации слушателям присваивается статус «Внештатный тренер Холдинга».

В рамках второго этапа повышения квалификации  с июня по сентябрь 2016 года подготовленные тренеры  под методическим руководством Холдинга проведут обучение инженерно-педагогических и руководящих работников ТиПО во всех регионах Республики.

Регистрация на курсы и формирование групп слушателей будет проходить через Управления образования областей и городов Астана, Алматы. Обучение будет проходить на бесплатной основе. Командировочные, суточные расходы и проживание слушателей  оплачивается направляемой стороной, т.е. колледжами.

Информация о сроках и местах проведения курсов повышения квалификации будет публиковаться на веб-сайте Холдинга http://www.kasipkor.kz/.

рекомендуемое
Все новости
хроника 2050

МСБ будет производить не менее 50% объема ВВП

Производительность труда будет увеличена до 126 тысяч долларов 100-процентный охват казахстанских детей от 3 до 6 лет дошкольным образованием

Казахстан будет полностью обеспечивать собственный рынок ГСМ в соответствии с новыми стандартами экологичности

Доля несырьевого экспорта в общем объеме экспорта должна увеличиться в два раза и в три раза к 2040 году

Начнется перевод нашего алфавита на латиницу

95% казахстанцев должны владеть казахским языком

На 15 % посевных площадей будут применяться водосберегающие технологии

Будет решена проблема обеспечения населения водой для орошения

Показатель объёма ВВП на душу населения достигнет 60 тысяч долларов

Доля городских жителей РК вырастет до 70 % от всего населения