300 казахстанцев зачислены в Президентский молодежный кадровый резерв
Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РК Маулен Ашимбаев озвучил итоги отбора в Президентский молодежный кадровый резерв, передаёт корреспондент Strategy2050.kz.
«Всего в финал были отобраны 330 человек из более чем 13 тысяч подавших заявки. По итогам заседания Национальной комиссии 300 кандидатов зачислены в Президентский молодежный кадровый резерв», - сказал первый заместитель руководителя администрации Президента на пресс-конференции в СЦК.
Он напомнил, что на церемонии вступления в должность Президента страны Касым-Жомарт Токаев подчеркнул, что задачей проекта Президентский молодежный кадровый резерв является создание эффективного социального лифта для талантливой молодежи, а также возможность для молодежи Казахстана реализовать свою самую большую мечту, создав личную «историю успеха».
Он отметил, что не следует воспринимать отобранный список в качестве списка будущих «назначенцев».
«Это было бы слишком узкое толкование инициативы Президента. В первую очередь это возможность для молодежи показать себя и стимул для дальнейшего личностного и профессионального роста. Президентский кадровый резерв направлен на распространение правильно системы ценности среди Молодежи. Это такие ценности, как постоянная работа над собой, трудолюбие, профессионализм, желание работать над собой, служить своей стране и патриотизм», - подчеркнул Ашимбаев.
Он добавил, что молодёжь именно с такими ценностями и составит будущее Казахстана.
Следует отметить, что, пройдя тщательный многоуровневый отбор в список резервистов вошли 102 представителя из частного сектора, 98 - квазигосударственного сектора и 96 - это государственные служащие. Передовое зарубежное образование имеют 57% кандидатов, 43% - это выпускники казахстанских вузов. Резервисты ранжированы по отраслям. Ожидается, что некоторые из них в ближайшее время могут быть назначены на государственные должности.
Рабига Нурбай
