• Главная
  • В ЮКО открылись 2 молодежных бизнес-инкубатора
25 сентября, 2013 17:59

В ЮКО открылись 2 молодежных бизнес-инкубатора

В Южно-Казахстанской области при поддержке Центра обслуживания предпринимателей ЮКО открылись 2 молодежных коворкинг-центра, сообщает пресс-служба акимата области.
В ЮКО открылись 2 молодежных бизнес-инкубатора | Strategy2050.kz

«Впервые при поддержке Центра обслуживания предпринимателей в Южно-Казахстанском областном молодежном центре прошло торжественное открытие двух «Коворкинг-центров для молодежи» (бизнес инкубаторов для молодежи). Мероприятие организовано Центром обслуживания предпринимателей ЮКО совместно с  Молодежным центром и управлением по вопросам молодежной политики акимата области», - говорится в сообщении акимата.

При этом отмечено, что центр направлен на популяризацию предпринимательской деятельности среди молодежи, содействию обмена опытом между старшим и молодым поколением, обмен информацией и практикой.

В процессе создания данного коворкинг центра ЦОП ЮКО  столкнулся с рядом сложных задач. ЦОП ЮКО тщательно изучил опыт других стран, в которых данные центры работают и показывают хорошие результаты.  

При создании данного бизнес-инкубатора была привлечена молодежь, имеющая бизнес-идеи и инновационные проекты для их дальнейшей реализации и продвижения. Все проекты, будь то старт-ап или действующий бизнес, представленные в данном центре получат полную поддержку со стороны Центра обслуживания предпринимателей.

К примеру, если молодой человек хочет начать свои бизнес здесь, то его обучат по конкретным темам, помогут решить вопросы по юридическим, налоговым, бухгалтерским, финансовым и другим аспектам.  

Стоит отметить, что на сегодняшний день, среди молодежи актуальна тенденция не быть у кого-либо в подчинении, а начать свой бизнес. Поддержав данный «тренд», сегодня мы рады представить первые в нашей области коворкинг-центры.

На сегодняшний день в Южно-Казахстанской области насчитываются более 770 тысяч молодежи в возрасте от 14 до 29 лет, которые и могут принять участие в работе коворкинг-центра.

В будущем ЦОП ЮКО планирует открыть такие центры в районных центрах области.

Все идеи в коворкинг центре будут взаимодействованы совместно с бизнес-ангелами. Раз в месяц планируется проводить ярмарку проектов, где будущие молодые бизнесмены смогут презентовать свою идею перед действующими крупными предпринимателями.

Особенностью коворкинг-центров для молодежи является то, что над каждым проектом Центр обслуживания предпринимателей ЮКО возьмет на себя «наставничество». Таким образом, каждый проект будет сопровождаться ЦОП ЮКО с целью дальнейшего развития проекта, привлечения финансирования и инвестиций.

 

Спонсорами создания данных центров выступили компания ТОО «НПО Зерде», ТОО «Ордабасы құс», а также оказали содействие АО «Қазақтелеком», ОО «Shymkent Innovation».

Справка

Коворкинг или «co-working» в переводе с английского — совместно работающие, т.е. это модель работы, в которой участники, оставаясь независимыми и свободными, используют общее пространство для своей деятельности. Коворкинг занимает промежуточное место между работой из дома и использованием отдельного офиса. Также коворкингом называют каждое отдельное пространство для совместной работы.

Родоначальником коворкинг движения в 2005 году считается американский молодой программист Бред Ньюберг. Арендовав большое помещение в офисном здании, он предложил использовать его для работы таким же «свободным художником», как он сам. Новую схему организации рабочих мест он назвал коворкингом (совместной работой) — в совместном офисе параллельно трудится некоторое количество фрилансеров и стартап-команд.

Как правило, совместные офисы представляют собой большие помещения с кухней, одной или несколькими переговорными и оборудованы необходимой офисной инфраструктурой — от Wi-Fi–интернета до принтеров и сканеров.

Коворкинг-офисы удобны фрилансерам, а также компаниям, сотрудники которых разбросаны по разным городам или странам. В частности, совместные офисы могут стать оптимальным решением для тех, кто только выходит на новый для себя рынок и не имеет при этом достаточного бюджета для съёма полноценного офиса – сказал С.Туякбаев.

Коворкинг не накладывает особых ограничений ни на профессию, ни на статус участника, ни на параметры помещения и сообщества. Участники движения коворкинга действуют в духе своих коллег из «Open source»: они делятся своим опытом и идеями на общих веб-сайтах.

Все новости