На ярмарке вакансий в Шымкенте было предложено 2500 рабочих мест

Представителям  предприятий  была предоставлена возможность сформировать кадровый потенциал из числа соискателей, соответствующих профилю компании. В нынешнем году, как и в прошлом, работодателям требуются больше всего люди технических специальностей. К примеру, ТОО «Казмедприбор» требовалось более 70 вакансий (сборщик оборудования, газоэлектросварщик, дизайнер, маркетолог). Это предприятие приняло сразу более 50 резюме от соискателей.

Организаторы мероприятия обратились ко всем работодателям с просьбой о содействии в трудоустройстве людей с ограниченными возможностями. Кстати, для них был организован специальный стол с табличкой «Вакансии для лиц с ограниченными возможностями». Четверым обратившимся к этому столу предложили вакансии и пригласили на собеседование.