Молодежная практика в рамках ДКЗ - отличный способ приобретения первоначального трудового опыта

«Проходить практику нужно будет в течение 6 месяцев, после чего работодатель будет решать оставлять этого человека в штате, либо просто отказать ему, но если даже работодатель отказал ему, он получил свой первый опыт работы по своей специальности, в дальнейшем будет легче трудоустраиваться, то есть в его резюме и в трудовой книге будет стоят запись о  том, что он прошел молодежную практику. Молодежная практика  поможет выпускникам вузов и колледжей получить первоначальный опыт работы по полученной специальности», -  заверил Ж. Мурзинов.

Наряду с этим, он отметил, что во время прохождения молодежной практики, начинающий специалист будет получать оклад в размере 27 тысяч 700 тенге.

«Молодежная практика представляет оклад выпускникам в размере 27 тысяч 700 тенге, из них на руки он будет получать около 25 тысяч, остальная сумма пойдет на пенсионные отчисления», - сказал  специалист отдела временного трудоустройства.

Кроме того, по его словам, с 2015 года Центр занятости будет содействовать в дальнейшем трудоустройстве участников молодежной практики, которые  не трудоустроились после прохождения практики.

Индира Кауметова