Новая модель оплаты труда повысит мотивацию гражданских служащих –Минтруда (ФОТО)

«С 1 июля 2015 года мы внедряем новую модель системы оплаты труда гражданских служащих. Сегодня в одной категории могут находиться и руководители, и работники, которые выполняют профильные функции, и работники, которые выполняют административную функцию. Это привело к тому, что у всех у них одинаковый должностной оклад независимо от функций, и снизилась в целом трудовая мотивация», - заявила министр.

В новой модели, по ее словам, предусматривается распределение должностей гражданских служащих по их выполняемым функциям.

«Гражданский служащий, выполняющий управленческие функции, будет находиться в блоке «Управленческий персонал». Служащие, выполняющие профильные функции, например, врачи в больницах и учителя в школах, будут находиться в блоке «Основной персонал». Если гражданский служащий обеспечивает условия работы в этой организации - экономисты, бухгалтера, юристы и так далее - то они будут находиться в блоке «Административный персонал». Четвертое - технические работники будут находиться в блоке «Технический персонал» или «Вспомогательный персонал», - пояснила министр.

Стоит отметить, что внедрение новой модели труда гражданских служащих позволит восстановить значение основной платы, обеспечив ее зависимость от конечных результатов деятельности, будет стимулировать карьерный и профессиональный рост гражданских служащих.

Индира Кауметова