Второй набор в Президентский кадровый резерв: новые требования по госязыку

В Казахстане в ближайшее время будет начат второй набор в Президентский молодежный кадровый резерв. Об этом сообщил помощник Президента РК Ерлан Карин в своем Телеграмм-канале, передает Strategy2050.kz.

«Во втором отборе в ПМКР могут принять участие молодые люди до 35 лет, имеющие высшее образование и трудовой стаж работы не менее 5 лет. Также в рамках нового отбора было введено требование по наличию у кандидатов сертификата о владении государственным языком не ниже среднего уровня (В1)», - написал Карин.

Отбор кандидатов будет проводиться через специальную информационную систему в несколько этапов:

1. Прием документов (онлайн);

2. Оценка способностей работы с текстовой и числовой информацией (онлайн);

3. Решение ситуационных задач (онлайн);

4. Оценка компетенций (офлайн);

5. Собеседование с кандидатами в Экспертной комиссии (онлайн);

6. Рассмотрение на заседании Национальной комиссии (предварительно онлайн).

«Кандидаты будут зачислены в резерв на 3 года. На сегодняшний день из первого набора ПМКР на различные должности в госорганы и квазигосударственные компании назначены 179 резервистов. Таким образом, Президентский молодежный кадровый резерв уже реализует свою ключевую задачу - создание эффективного социального лифта для молодых профессионалов», - отметил помощник Главы государства.

Напомним, 18 мая 2021 года Глава государства подписал Указ «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от 27 августа 2019 года № 141 «О некоторых вопросах Президентского молодежного кадрового резерва».