Какие профессии будут востребованы в Казахстане, рассказали в Минтруда

В Астане прошла встреча вице-министра труда и социальной защиты населения РК Нуржана Альтаева со школьниками 9-11 классов, их родителями и учителями, посвященная выбору актуальной и востребованной профессии в эпоху цифровизации. О том, какие профессии лучше выбирать молодым казахстанцам, читайте в обзорном материале ИА Strategy2050.kz.

Как отметил вице-министр труда и социальной защиты населения РК Нуржан Альтаев, если наша молодежь будет выбирать профессии, в которых сможет самореализоваться, обеспечить свое благополучие, то это не просто их личный успех, это успех всей страны, залог нашего будущего процветания. По его словам, выбор профессии сегодня не так прост, как это было еще недавно.

«Мир меняется, профессии, которые актуальны сегодня, могут завтра уже стать невостребованными. В новой мировой экономике вся жизнь человека – это процесс непрерывного обучения. Сейчас уже нет возможности найти одну профессию, которая будет кормить вас всю жизнь. Ценность имеет только способность постоянно учиться новому. Рамки профессии могут завтра быстро измениться. Та же работа бухгалтера, например, сейчас непредставима без работы с современными программами. И это только начало, проникновение IT в финансовый сектор будет идти все быстрее. Финансист будущего – это специалист с большими знаниями в информационных технологиях. И в этом секторе останутся, и будут преуспевать те, кто готов каждый день осваивать новое», - сказал Альтаев.

Вице-министр процитировал слова Билла Гейтса: «Мы всегда переоцениваем изменения, которые произойдут в ближайшие два года, и недооцениваем те изменения, которые произойдут в ближайшие 10 лет. Не позволяйте себе бездействовать», отметив, что не только профессиональные навыки имеют значение.

«Есть понятие софт-скиллс – «гибкие навыки». Это означает гибкость мышления, коммуникабельность, восприимчивость к новому. В постоянно меняющемся мире психологическая готовность к переменам – ключевое качество. Базовые научные знания, широкий культурный горизонт – без этого вы не сможете освоится в потоке перемен. Для этого нужно постоянно повышать свой общий уровень образования. А это достигается только через чтение. Мы должны быть читающей нацией, чтобы добиться успеха. Об этом же говорил и Глава государства несколько лет назад во время встречи со школьниками: «Две вещи есть, которые формируют человека, – это то, что ты читаешь, и с кем ты общаешься». Так что – читайте, и перед вами откроется мир!», - резюмировал Альтаев.

Вице-министр обратил внимание выпускников на основные мировые тренды, влияющие на рынок труда: цифровизация и внедрение новых технологий, изменение демографии и бизнес-среды.

«Технологический прогресс проник в каждый дом в Казахстане. Вы, сегодняшняя молодежь, может быть этого не замечаете. В повседневной жизни вы пользуетесь смартфонами и другими гаджетами, которые еще каких-то 15 лет назад сложно было даже представить. В то же время, многое из того, что раньше было привычно, уже стало неактуально. Например, исчезли пейджеры, пленочные фотоаппараты, уже мало кто пользуется городскими телефонами. Но это техника. А теперь речь идет уже о профессиях, которые могут также исчезнуть. Это происходило всегда, например, сравнительно недавно ушли с рынка профессии машинистки и ткача, а сколько было экзотических профессий лет сто назад, наподобие трубочиста или фонарщика», - сказал он. 

Вице-министр отметил, что процесс ухода новых профессий и появления старых, ускоряется в разы. Опасность теперь в том, что даже за время вашей учебы профессия может стать невостребованной. В будущем подобная судьба ждет множество специальностей. Это, например, водители-дальнобойщики, машинисты поездов, бурильщики и другие. Уже сейчас простые операционисты в банках переживают из-за постоянной угрозы сокращения – автоматизация делает их труд ненужным.

«Большинство стран мира столкнулись с тенденцией «старения населения», увеличивается и количество граждан, которые уезжают в другие страны, соответственно, страна теряет профессиональные кадры. Изменяется бизнес-среда, в которой мы живем. Самое важное здесь – сфера производства все более автоматизируется, и в перспективе может почти полностью «обезлюдеть». Простые операции, которые производит рабочий на заводе, легко автоматизировать, роботизировать. И в конечном счете это будет выгодней. Робот работает 24 часа в сутки, и требует расходов только на его обслуживание и ремонт. Поэтому люди будут неизбежно уходить в сферу услуг, в творческие профессии. Важнейшими становятся те навыки, которые недоступны машинам – творческое, коллективное мышление, коммуникативные навыки. Многие навыки, которые не востребованы сегодня, будут считаться ключевыми к 2050 году. И сам принцип работы будет меняться. Сегодня во всем мире все больше людей работают «на дому», «на себя», со своим гибким графиком. Например, парикмахеры, дизайнеры, проектировщики, IT-специалисты и другие. По оценкам, уже к 2020 году половина рабочей силы в мире будет работать на контрактной основе», - сказал Альтаев. 

Новые технологии кардинально меняют профессии и требования к ним. По оценкам, примерно одна треть производственных процессов будут автоматизированы к 2035 году.

«Технология блокчейн уже сегодня изменила рынок услуг, вытесняя ненужных посредников. Так, например, технология блокчейн может применяться в медицинской базе данных, где цифровую историю болезни, каждую запись о диагностике и лечении сегодня вносит врач. Искусственный интеллект или робототехника уже применяется не только в здравоохранении, но и в торговле, прикладных исследованиях и других сферах услуг. К примеру, девайсы по оплате за проезд в автобусах, разного рода мобильные приложения, электронные журналы, даже те же компьютерные игры. 3D-печать – реальность в отраслях машиностроения, строительства, медицины», - отметил Альтаев.

До 2035 года планируется создание 932 тыс новых рабочих мест в таких отраслях, как туризм, образование, оптовая и розничная торговля, транспорт и логистика и других. При этом по направлениям обрабатывающей и горнодобывающей промышленности, здравоохранения, сельского хозяйства, напротив, ожидается высвобождение порядка 441 тыс рабочих мест. В сельском хозяйстве автоматизация и новые технологии будут сокращаться спрос на рабочую силу в этой сфере.

Вице-министр отметил отрасли с наибольшей занятостью, наиболее подверженные риску цифровизации. Это обрабатывающая промышленность, здравоохранение, торговля, образование и строительство.

По оценкам Центра развития трудовых ресурсов при министерстве, до 2022 года наибольшую потребность в экономике составят служащие по подготовке информации, оформлению документации, учету и обслуживанию. Их количество вырастет более чем на 11% в сравнении с 2016 годом.

Кроме того, востребованными будут специалисты среднего уровня квалификации, в том числе и такие специальности, как, например, сварщики, ветеринары, крановщики, специалисты-ремонтники, количество которых увеличится к 2022 году на 9,4%, а также специалисты высшего уровня квалификации, количество которых увеличится на 8,1%. Высоко будут востребованы маркетологи, специалисты по сбыту, развитию и обслуживанию, инженеры, любые профессиональные специалисты в области техники.

«Прикладные специальности, имеющие непосредственное отношение к реальной экономике, бизнесу, будут в числе наиболее популярных на рынке труда. При этом менее же всего будут востребованы работники сельского хозяйства. Автоматизация и новые технологии будут сокращать спрос на рабочую силу в этой сфере. Но кроме этого, есть еще и профессии будущего. Робототехника скоро станет остро востребованной профессией. В ближайшее время будут актуальны программисты роботов, которые создают и улучшают их. Причем роботы – это и механические линии, и дроны, и большие процессы. Если же Вы больше склонны к гуманитарным наукам, то обратите внимание на такие специальности, как психология, коучинг, связанный с повышением качества нашей жизни относительно внешности, здоровья, образа жизни и т.д. Медицина, как отдельная наука будет уже недостаточна, она будет тесно переплетаться с инженерией, математикой, информатикой», - посоветовал вице-министр.

По его словам, робототехника применима и в сельском хозяйстве. Сегодня Казахстан производит сельскохозяйственные продукты как для внутреннего потребления, так и для экспорта. Чтобы стать востребованным специалистом в аграрной сфере, необходимо будет обладать технологическими навыками.

В образовательной сфере уже сейчас большой спрос на как бизнес-тренеров, умеющих работать онлайн с аудиторией. Ценность здесь представляют не столько сами лекции, сколько умение донести их до человека.

Также, актуальной специальностью будут оставаться маркетологи, которые могут вывести начинающий бизнес на нужный уровень. Причем маркетинг будет строиться в том числе на анализе больших данных.

Если вас привлекают специальности экономистов, банкиров, бухгалтеров и т.д., вам будет абсолютно необходимо IT-образование, чтобы вы могли стать проводником развития компании, проектов IT-банкинга, 1С, кредитования, индивидуального инвестинга, краудфандинговых платформ. То же самое происходит в сфере туризма. Технологии тут будут применяться в индивидуальных экскурсиях и турах, арендой квартир и т.д. Итак, нужно выбирать перспективную профессию, которой не угрожает исчезновение с рынка труда. И еще лучше, чтобы эта профессия была творческой – робот просто выполняет заложенную программу, создавать новое он не способен, это качество человека», - добавил Альтаев.

В завершение встречи вице-министр отметил важность самостоятельного обучения.

«В новом мире это главное качество. Успешен будет тот, кто готов учиться, быстро схватывает новое, кто мобилен и гибок. Раньше это были качества, скорее, бизнесмена. Но теперь на рынке труда каждый должен мыслить, как бизнесмен. Новое время - это время инициативных людей», - подытожил Нуржан Альтаев

Кайрат Жандыбаев