Р.Молжигитов: Многопрофильные предприятия устойчивы к издержкам кризиса

Сейчас можно уже с уверенностью сказать, что если сравнивать нормативно-правовую базу стран, входящих в Евразийский экономический союз для МСБ именно в Казахстане созданы наилучшие условия для развития предпринимательства. Действует единая программа поддержки предпринимательства «Дорожная карта бизнеса 2020», определяющая основные направления государственной политики в предпринимательской сфере. Об этом в интервью ИА Strategy2050.kz сказал руководитель ТОО «Байкара-Север» (г.Петропавловск) Руслан Молжигитов.

- Правительством РК предпринимается ряд антикризисных мер. Как вы считаете, насколько они эффективны в настоящее время?

- Нас кризис не застал врасплох. Мы к нему готовились заранее. Предприниматели в других странах столкнулись с рядом трудностей, многие сегодня вынуждены закрывать свой бизнес. В Казахстане успешно ведется реализация Плана нации, что, безусловно, помогает нам реализовывать свои проекты даже в нынешней ситуации на глобальном рынке. 

- Сегодня часто говорят о том, что казахстанцы должны научиться жить в условиях новой реальности. Как вы думаете, что для этого нужно сделать нашим предпринимателям?

- Действительно казахстанцы, в том числе и предприниматели, должны адекватно воспринимать новую геополитическую и экономическую реальность, находить правильные пути выхода из конфликтных и проблемных ситуаций. Особенность новой реальности, на мой взгляд, заключается в том, что изменились темпы общечеловеческого и гуманитарного развития. Еще буквально 50 лет назад скорость смены поколений и научно-технического прогресса была примерно одинакова это примерно 25 лет. В наши дни скорость смены поколений не изменилась, но резко были взвинчены темпы научно-технической революции.  То о чем вчера мы и не мечтали, сегодня не просто изобретается, но и быстрыми темпами совершенствуется и модернизируется. Именно предпринимательство и является главным двигателем технологического прогресса. Хотя казахстанский бизнес и делает попытки создавать  высокотехнологичные производства, но крайне сложно поддерживать конкуренцию в наукоемких производствах. Будущее страны вижу в создании сети инновационных перерабатывающих производств на базе отечественных сырьевых предприятий и повышении добавленной стоимости выпускаемых товаров. Об этом, собственно, всегда говорит Глава нашего государства.

- Считается, что в Казахстане созданы наилучшие в регионе условия для МСБ. Согласны ли вы с этим мнением? Есть ли полное взаимопонимание с государственными органами? 

- В этом году нашей долгожданной независимости исполняется четверть века. В течение этого времени и изменялось отношение государства и государственных органов к малому и среднему бизнесу. На заре суверенитета, когда мы только формировали атрибуты власти, гражданского общества и демократии говорить о комфортных условиях для бизнеса, конечно не приходилось. Сейчас можно уже с уверенностью сказать, что если сравнивать нормативно-правовую базу стран, входящих в Евразийский экономический союз для МСБ именно в Казахстане созданы наилучшие условия для развития предпринимательства. Действует единая программа поддержки предпринимательства «Дорожная карта бизнеса 2020», определяющая основные направления государственной политики в предпринимательской сфере. Основные пункты этой программы не остаются просто лозунгами, а методично и планомерно внедряются в  экономическую реальность. Наше предприятие функционируя исключительно в правовом поле часто соприкасается с различными государственными органами и мне как руководителю удается находить взаимопонимание. Всегда руководствуюсь при этом правилом, что каждый частник должен понимать, что свобода рынка это в - первую очередь не право, а обязанность. Неукоснительно следуя законам государства и, возможно, достичь полное взаимопонимание с государственными и фискальными органами.

- В период новой реальности, проявлений глобального кризиса все чаще поднимается вопрос о социальной ответственности бизнеса. Какие меры могут предпринять бизнесмены, чтобы помочь своим работникам сохранить рабочие места? И что для этого должны сделать органы власти?   

- Вопрос, поднятый Президентом РК Нурсултаном Назарбаевым в Стратегии «Казахстана 2050» о социальной ответственности бизнеса действительно актуален. Перефразируя известную фразу «не директора горшки обжигают» могу сказать, что сохранение рабочих мест в интересах самого предпринимателя. По сути добросовестные и компетентные работники для руководителя частной организации как крылья для птицы. Без них невозможно развитие и он обязан их сохранять, поддерживать и лелеять. Могу привести пример на опыте нашего предприятия. ТОО «Байкара–Север» было создано в 2009 году первоначально как проектно-строительная компания. Главным архитектором проектов в товариществе была назначена моя мама - С.З. Молжигитова, являющаяся почетным архитектором Республики Казахстан. По данному направлению были выполнены десятки подрядных работ. Среди крупных работ можно назвать проекты детальной планировки микрорайона «Жас оркен» г. Петропавловска, районных центров сел Пресновка, Явленка и др. Однако, учитывая специфику нашего северного региона, для дальнейшего развития ТОО было принято решение расширить перечень видов деятельности. Получило развитие сельское хозяйство, сфера услуг, экспортно-импортные операции, оптово-розничная торговля. В результате правильных и своевременных решений работа предприятия не остановилась. Оно сумело трансформироваться из малого субъекта предпринимательства  в средний.  Мы не только сохранили рабочие места, но и создали новые. О том, насколько это важно, накануне говорил Президент РК Н. Назарбаев на расширенном  заседании Правительства.  Поэтому мой посыл малому и среднему бизнесу заключается в том, что необходимо создавать многопрофильные предприятия, чтобы всегда быть готовым к издержкам кризиса. Сейчас мировая экономика вступила в период турбулентности и органам власти необходимо продолжать открытый диалог с представителями МСБ, являющиеся основными налогоплательщиками нашей страны.

- Спасибо за интервью.

Данияр Касымов