• Басты
  • Цифрлық форматтағы өндірістік қауіпсіздік қалай сақталады
9 Сәуір, 2020 13:01

Цифрлық форматтағы өндірістік қауіпсіздік қалай сақталады

Еліміздің теміржол кешенінде 120 астам қызметкер еңбек етуде, бұл ретте «ҚТЖ» ҰК» АҚ Басты мақсаты – қауіпсіз еңбекті насихаттау. Бүгінгі таңда Компанияда серпінді жоба – «Өндірістік қауіпсіздік» автоматтандырылған интеграцияланған жүйеде Қауіпсіздіктің мінез-құлықтық диалогы» модулы енгізілуде, деп хабарлады Strategy2050.kz “ҚТЖ” АҚ баспасөз қызметіне сілтеме жасай отырып.
 Цифрлық форматтағы өндірістік қауіпсіздік қалай сақталады

Оның басымдығы жеке қорғаныш құралдары мен қауіпсіздік техника нормаларын елемеумен байланысты жарақат алу салдарын жоюмен емес, ал алдын алу болып табылады. 

 «Өндірістік қауіпсіздік» автоматтандырылған жүйесі – бұл қауіпсіз емес жұмыстың кез келген белгілеріне жылдам жауап беретін және негіздейтін, ұтқырлығын қамтамасыз ететін цифрлық мобилдік платформа. 

«Әрбір қызметкер қауіпсіздіктің мінез-құлық диалогын жүргізу үшін мобилдік қосымшаны пайдалануға міндетті. Модуль әрбір жұмыскерге мобилдік қосымшада кез келген оқиғаны, соның ішінде салдарсыз оқиғаны (Near Miss), қауіпті іс-әрекет пен жағдайды немесе қауіпсіз емес жұмысты тоқтатуға құқықтылықты тіркеуге мүмкіндік береді. Одан әрі ол тіркелген оқиғаны автоматтандырылған жүйеге енгізуі тиіс. Оқиға ары қарай қаралады және де болашақта осындай жағдайлар қайталанбауы үшін шаралар қабылданады», деп атап көрсетті «ҚТЖ» ҰК» АҚ Басқарушы директоры – бас инженері Батыр Котырев. 

 Осылайша «Ішкі бақылау» процесін цифрландыру жаңа деңгейге шықты. Жобаның артықшылығы сөзсіз. Солардың арасында – қолмен енгізуді алып тастау, фото мен қағазға жазылғандарды басқару (құжаттық дәлелдемелер), ақпараттарды іздеу мен жіберуге кететін күш-жігерді айтарлықтай төмендету (апта орнына санаулы минуттарда), бұзушылықтар туралы бастапқы деректер сапасын арттыру, жазылған жазбаларды жоғалту тәуекелдерін жою, деректерді қайта енгізуді болдырмау (электрондық және қағаздық тасығыштарды), тексерістерде, инспекцияларда, аудиттерде анықталған бұзушылықтарды жоюды бақылау. 

  Бұдан басқа, осындай жүйе сәйкессіздіктің периметрлік қамту аумағын кеңейтіп, қауіптер мен тәуекелдерді анықтауға аса сапалы қамтамасыз етеді. 

 Толықтай алғанда, компания құрамына 572 филиал мен кәсіпорындар кіреді. Олардың басым көпшілігі орталықтан және бір бірінен айтарлықтай алшақтатылған. Осындай үлкен шаруашылықта жаңа әдістеме кезеңімен енгізілуде. 

  «Өндірістік қауіпсіздік» автоматтандырылған интеграцияланған жүйесінде Қауіпсіздіктің мінез-құлықтық диалогы» модулын іске қосу кестесі құрылды. Компанияның орталық аппаратында мобилдік қосымшаларды жүктеу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру ағымдағы жылдың 30 наурызында бастау алды, жоспар бойынша 120 мың жұмыскерді қамтыған жоба ағымдағы жыл мамырының екінші жартысында Ақтөбе өңірінде аяқталады. 

  Мобилдік қосымшаны AppStore іздеуіне KTZ HSE ISPB енгізу арқылы жүктеуге мүмкін болады. 

   «Қаз

ҰСЫНЫЛАДЫ
Барлық жаңалықтар
дерекнама 2050

ШОБ ЖІӨ көлемінің 50 пайызынан артығын өндіреді

Еңбек өнімділігі 126 мың долларға дейін көтеріледі 3-тен 6 жасқа дейінгі балаларды 100 пайыз мектепке дейінгі біліммен қамту

Қазақстан өз нарығын жаңа экологиялық стандарттарға сай келетін жанар-жағармаймен толықтай қамтамасыз етеді

Жалпы экспорт ішінде шикізат емес экспорттың көлемі екі есеге, 2040 жылы үш есеге артады

Әліпбиімізді латын қарпіне көшіру ісі басталады

Қазақстандықтардың 95 пайызы қазақ тілін меңгеруі тиіс

15 пайыз егістік алқаптарына суды үнемдеу технологиялары енгізіледі

Халықты ағын сумен қамту мәселесі шешіледі

Адам басына шаққандағы ЖІӨ көлемі 60 мың долларға көтеріледі

ҚР тұрғындарының үлесі халықтың 70 пайызын құрайды