• Басты
  • Үкімет кадр қажеттілігін анықтаудың жаңа әдістемесін қабылдайды

Үкімет кадр қажеттілігін анықтаудың жаңа әдістемесін қабылдайды

16 Мамыр, 2014 12:11
Қазақстан Үкіметі бірінші жарты жылдықта кадр қажеттілігін анықтаудың жаңа әдістемесін қабылдайды, деп Қазақстан Республикасы Премьер-Министрінің орынбасары Гүлшара Әбдіхалықова кадр дайындау мен оның сапасы бойынша өткен парламенттік тыңдалымда мәлімдеді.

«Қазіргі таңда Үкімет тарапынан экономика салалары бойынша еңбек ресурстарына сұранысты жан-жақты зерттеу жұмыстары жүруде. Маман дайындау жүйесін ары қарай жаңғырту барлық қатысушы субъектілердің өзара байланысы кезінде еңбек нарығы қажеттілігін ескере отырып жүргізілетін болады.  Бірінші кезекте атқарылатын дүние жұмыс беруші мен білім беру жүйесі жетекшілік ететін сабақтарды жіктеуді жетілдіру болып табылады. Жаңа классификатор классификация деңгейі бойынша кәсіптерді бөлу мен салалық белгілері бойынша сабақтарды бөлуді қарастырады. Аталмыш классификатор Үкімет тарапынан жыл соңына дейін қабылданады», - дейді Г.Әбдіхалықова.

Сонымен қатар, оның айтуынша,маман дайындау жүйесінің жаңа элементі ретінде білім беру мен кәсіпкерлік арасындағы байланыс арналары, кәсіби стандарттар жұмыс істемек.  

«Аталмыш стандарттар барлық кәсіп бойынша жеткілікті білім, қабілет мен құзірет арқылы анықталады. Соның негізінде жаңа білім беру бағдарламалары дайындалатын және жаңартылатын болады», - деді ол.

Г.Әбдіхалықованың айтуынша, нақты кәсіптер  қорындағы кадр қажеттілігін анықтау мен болжау жүйесін енгізу шын мәнісіндегі еңбек нарығына қарай ыңғайлануға мүмкіндік бермек. Жаңа әдістеме биылғы жылдың бірінші жарты жылдығында қабылданады. 

Камила Амирова

Барлық жаңалықтар