- Басты
- Жаңалықтар
- Шетелдік сарапшылар қазақстандық мемқызметкерлерге ұжымды бағалау әдісін үйретуде
Шетелдік сарапшылар қазақстандық мемқызметкерлерге ұжымды бағалау әдісін үйретуде
«Аталмыш семинардың маңыздылығы қоғамның барлық саласында жеке адам өмірінің рөлінің артуымен, еңбекті үдету, көптеген еңбек түрінің құрылымының өзгеруіне және ұжымды басқаруда жаңа міндеттердің пайда болуына байланысты және бағалау техналогиясы мен процедурасын пайдалануға орай артып отыр», - деп Мемлекеттік басқару академиясынан хабарлады.
Семинарда қызметті бағалау өлшемдері, жұмыс тиімділігін бағалау жүйесі, жұмыс нәтижесі бойынша сыйақы беру мәселесі қарастырылып, ГФР мен Польшаның тәжірибесі ұсынылады.
Айта кетерлік жайт, семинарға лектор ретінде Мемлекеттік кызметкерлер академиясының кәсіби оқу департаментінің басшысы Ганс-Йохим Генрих Отто Ригер (ГФР) және Мемлекеттік қызметкерлер академиясының консультанты Анна Паула Боровская (ГФР, Польша) шақырылды.
-
Шетелдік интернет-компаниялардың қызметтеріне «цифрлы салық» салу қалай жүзеге асады -
Сарапшылар: «Қазақстан студенттер альянсы» дайындаған рейтингтер сапасыз» -
30 қазақстандық компания «Жасыл кеңсе» конкурсының жеңімпазы атанды -
Халықты әлеуметтік қорғаудың қазақстандық моделі -
Жыл басынан бері қазақстандықтарға 2 трлн-тан астам теңгеге зейнетақы төленді -
Шетелдік сарапшы: “Елбасы мен ел президентінің съезді өткізудегі еңбегін жоғары бағалаймын” -
Үйде арнаулы әлеуметтік қызмет ала алатын қазақстандықтардың тізбесі кеңейтілді -
Жыл басынан бері қазақстандықтарға 1,7 трлн-тан астам теңгеге зейнетақы төленді -
Жыл басынан бері қазақстандықтарға 1,5 трлн теңгеден астам сомаға зейнетақы төленді -
Үкіметаралық келісім шеңберінде қазақстандықтар қай елдерде тегін оқи алады -
15,7 мыңнан астам шетелдік азамат Қазақстанда еңбек етіп жүр -
Сарапшылар пікірі: Оқушылар мен студенттерге қандай дағдыларды дамыту қажет -
COVID-19: 4 млн-нан астам қазақстандық вакцина алды -
БҒМ: 330 қазақстандық шетелде тегін оқуға мүмкіндік алды -
Қанша қазақстандық коронавирусқа қарсы вакцина алды