• Басты
  • Мемлекет, жекеменшік сектор және кәсіби бірлестіктер ынтымақтастығының тетіктеріне негізделген әлеуметтік-еңбек қатынастарының жаңа моделі қолданысқа енгізілді.
27 Қазан, 2017 17:02

Мемлекет, жекеменшік сектор және кәсіби бірлестіктер ынтымақтастығының тетіктеріне негізделген әлеуметтік-еңбек қатынастарының жаңа моделі қолданысқа енгізілді.

Мемлекет, жекеменшік сектор және кәсіби бірлестіктер ынтымақтастығының тетіктеріне негізделген әлеуметтік-еңбек қатынастарының жаңа моделі қолданысқа енгізілді. | Strategy2050.kz

«Мемлекет, жекеменшік сектор және кәсіби бірлестіктер ынтымақтастығының тетіктеріне негізделген әлеуметтік-еңбек қатынастарының жаңа моделі қолданысқа енгізілді. Мемлекеттік және үкіметтік бағдарламалар аясында биыл 290 мың жұмыс орны ашылды. 500-ге жуық кәсіби стандарттар әзірленді», – деді ҚР Мемлекеттік хатшысы Гүлшара Әбдіқалықова АСтанадағы «Жалпыға Ортақ Еңбек Қоғамына қарай» республикалық форумының жеңімпаздарын марапаттау рәсімінде. 

ҰСЫНЫЛАДЫ
дерекнама 2050

ШОБ ЖІӨ көлемінің 50 пайызынан артығын өндіреді

Еңбек өнімділігі 126 мың долларға дейін көтеріледі 3-тен 6 жасқа дейінгі балаларды 100 пайыз мектепке дейінгі біліммен қамту

Қазақстан өз нарығын жаңа экологиялық стандарттарға сай келетін жанар-жағармаймен толықтай қамтамасыз етеді

Жалпы экспорт ішінде шикізат емес экспорттың көлемі екі есеге, 2040 жылы үш есеге артады

Әліпбиімізді латын қарпіне көшіру ісі басталады

Қазақстандықтардың 95 пайызы қазақ тілін меңгеруі тиіс

15 пайыз егістік алқаптарына суды үнемдеу технологиялары енгізіледі

Халықты ағын сумен қамту мәселесі шешіледі

Адам басына шаққандағы ЖІӨ көлемі 60 мың долларға көтеріледі

ҚР тұрғындарының үлесі халықтың 70 пайызын құрайды