ҚТЖ еңбек заңнамасының нормаларын сақтау бойынша мониторинг жүргізуде

14 Қаңтар, 2017 14:36

Ағымдағы жылдың 11 қаңтарында корпоративтік қамту жөніндегі вице-президенті Эрик Имашев компанияның еншілес ұйымдары мен филиалдардың жетекшілерімен бірге қызметкерлерді басқару процесстерін жетілдіру бойынша жиналыс өткізді, деп хабарлады «Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ баспасөз қызметі.

Э.Имашев қызметкерлермен жұмыс істеу, еңбек заннама нормаларын сақтау, қызметкерлердің еңбек қатынасын рәсімдеу кезінде қызметкерлердің құқықтарын қорғау жұмыстарының маңыздылығын айтып кетті.

Вице-президент желілік деңгейде қызметкерлердің құқықтарын сақтау мәселелері бойынша уақытылы шешім қабылдау мен еңбек заңнамасын бұзу жиегін төмендетуге сәйкес кәсіпорындардың қызметіне мониторинг жүргізу қажеттігіне ерекше көңіл аударды.

Бұл орайда Э.Имашев трансформация бағдарламасы аясында жүріп жатқан еңбек ұжымдарда құрылымдық және кадрлік өзгерістер бойынша түсіндіру жұмыстарын жандандыру компанияның еншілес ұйымдары мен филиалдардың жетекшілеріне тапсырды.

Вице-президент компанияның персонал сапасын арттыру, кадрлік резервті құру, қызметкерлерді оқыту жайында өндірістік бағдарламаны орындауға көңіл бөлу керектігін мәлімдеді.

Еншілес ұйымдар мен филиалдардың жетекшілеріне білім орталықтарындағы өндірістік бағдарламаның орындалу бақылауын күшейту жөнінде тапсырма берілді.

Сонымен қатар жиналыс барысында «ҚТЖ» ҰК» АҚ Корпоративтік омбудсмені Бейбіт Жүсіпов сөз сөйледі. «ҚТЖ» ҰК» АҚ еншілес ұйымдары мен филиал жетекшілеріне Қоғам қызметкерлері мен клиенттердің мүдделерін және заңды құқықтарын қамтамасыз ету бойынша жүргізілген жұмыстар жөнінде мәлімдеді.

ҚР жаңа Еңбек кодексіне сай шаруашылық субъектілердің жетекшілеріне бұл істе тәртіптік және материалдық жауапкершіліктің маңыздылығын айта кетті.