ҚР мемқызметінде төмен лауазымнан жоғарыға тағайындалу жарты жыл ішінде 16,4%-ға артты

20 Шілде, 2016 10:36

Ішкі байқау институты енгізілгеннен кейін, ал ол жерде тек мемқызметтер ғана қатыса алады, төмен лауазымнан жоғарыға тағайындалу өткен жылмен салыстырғанда жарты жыл ішінде 16,4%-ға артты, деп ҚР Мемлекеттік қызмет істері вице-министрі Нұрлан Ыбырайым 2016 жылдың бірінші жартыжылдықта атқарылған жұмыстың қорытындысына арналған кеңейтілген алқа отырысында мәлім етті.

«Бірінші жартыжылдықта Қазақстанда мемлекеттік қызметтің мансап үлгісі енгізілді және жұмысына кірісті және ол байқау іріктеуіне негізделген. Ішкі және жалпы байқаудың барлық саны бойынша бос орындардың 48%-ын қазір жұмыс жасап жатқан мемлекеттiк қызметшiлер атқаруда, осы уақытта өткен жылы аталмыш көрсеткіш 26%-ды көрсеткен»,-деді Н.Ыбырайым.

Оның айтуы бойынша, ішкі байқау институты енгізілгеннен кейін, ал ол жерде тек мемқызметтер ғана қатыса алады, төмен лауазымнан жоғарыға тағайындалу өткен жылмен салыстырғанда жарты жыл ішінде 16,4%-ға артты.

Вице-министрдің айтуынша, тағы бір жоғары сатыға көтерілген деректің бірі, мемқызметкерлердің тартымдылығының артуы.

Министрліктің мәліметі бойынша, 2016 жылдың бірінші жартыжылдығында ауыспалылық 5,6 %-ды құрады, ал 2016 жылы ол 3,6%-ы көрсетті.

Ботагөз Айтжанова