Т.Донақов: Мемлекеттік қызмет карьерасына ұмтылу үміткердің кәсіби сапасына негізделетін болады (БЕЙНЕ)

«2016-шы жылдан бастап жаңа заңға сәйкес мемлекеттік қызметке қабылдау конкурстық негізде төменгі лауазымдардан басталатын болады. Мемлекеттік қызмет карьерасына ұмтылу үміткердің кәсіби сапасына негізделетін болады»,-деді Т.Донақов.

Министр іріктеуді үш сатылы жүйесі енгізілгенін еске салды. Алғашқы екі саты – заңнама бойынша білімін тексеру тесті мен тұлғалық сапасы бағаланады. Үшінші саты – әңгімелесу. Ол үміткер қай мемлекеттік органға түссе, сол жерде өтетін болады.

«Тестілеуге айрықша мән берілетін болады. Өйткені іріктеу содан басталады. Үміткердің мемлекеттік қызметке қаншалықты сенімді екені анықталатын жер сол. Осы мақсатта тестілеудің объективті әрі ашық өтуі үшін барынша шаралар қолданылатын болады. Тестілеудің жаңа бағдарламасында заңнама бойынша әр заң бойынша емес бұрынғыдай, жалпыға ортақ заңнамалық актілер орнатылған. Екінші кезеңде үміткердің жеке өзінің сапасы бағаланады және базалық біліктілігі анықталады. Осындай бағалаудан кейін үміткерге сапалық мінездеме бекітіледі»,-деп түсіндірді ведомство басшысы.

Анара Таныркулова

Бейне:Азамат Әлиев