• Басты
  • 2017 жылы зейнетақы тағайындаудың жаңа тәртiбіне көшу көзделуде
15 Шілде, 2014 13:38

2017 жылы зейнетақы тағайындаудың жаңа тәртiбіне көшу көзделуде

2017 жылдың 1 шілдесiнен бастап базалық зейнетақыны жаңа тәртіппен тағайындау мәселесі қарастырылуда. Бұл туралы ОКҚ өткен брифингте барысында Еңбек және халықты әлеуметтiк қорғау министрi Тамара Дүйсенова мәлiм етті.
2017 жылы зейнетақы тағайындаудың жаңа тәртiбіне көшу көзделуде

«2017 жылдың 1 шiлдесiнен бастап базалық зейнетақыны есептеудiң жаңа әдiстемесiне көшемiз. 2018 жылдың 1 қаңтарынан барлық қызметкерлерге жұмыс берушi тарапынан 5%-дық мiндеттi зейнетақы жарнасы төлене бастайды. Ал, еңбек өтiлi немесе зейнетақы жүйесiне қатысу уақыты 10 жылға дейiнгi азаматтарға ең төменгi күнкөрiс деңгейiнiң 50%-ы көлемiнде зейнетақы тағайындалатын болады. 20 жылдан астам өтiлi бар азамат 70%, ал 35 және одан артық уақыт еңбек өтiлi немесе зейнетақы жинақтау жүйесiне қатысып отырған азаматқа ең төменгi күнкөрiс деңгейiнiң 100% көлемiнде зейнетақы тағайындалады», - деп  министрі ағынан жарылды.  

Сонымен қатар, ведомство басшысы 2017 жылдың 1 қаңтарынан бастап ең төменгi күнкөрiс деңгейiн есептеу әдiстемесiнің өзгеретінін және осы мақсатта 300 млрд. теңге бөлінгенін ашық айтты.

«Жаңа ең төменгі күн көріс әдістемесі 2017 жылдың 1 қаңтарынан бастап күшіне енеді. Кімде-кімнің еңбек өтілімі 35 жылдан асса, онда оған жаңа ең төменгi күнкөрiс деңгейiнiң 100% көлемiнде зейнетақы тағайындалады», - деп Т. Дүйсенова түйіндеді.

Индира Кауметова

Барлық жаңалықтар
34.237.138.69, 192.168.88.100