Б.Нұрымбетовтың айтуынша,  заң жобасында, жұмыссыз азаматтардың жұмыспен қамту орталықтарына жүгінуі шеңберіндегі іс-қимылдарды жеңілдету мақсатында, жұмысқа мұқтаждықты орталыққа тікелей барудан тыс, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар арқылы да растау мүмкіндігі көрініс тапқан.

«Тағы бір жағымды жаңалық, студенттер мен жоғары сынып оқушыларына жазғы демалыстардан бөлек, оқудан бос уақытта да қоғамдық жұмыстарға атсалысу мүмкіндігі кеңейтіледі. Тиісті мүмкіндікке ҚР Еңбек кодексінде рұқсат етілген және жастарға қосымша пайда табуға жол ашады», - деп мәлімдеді вице-министр.

Жұмыс берушілерге артық ауыртпалық түсірмеу үшін, ҚР «Халықты жұмыспен қамту туралы» Заңынан жұмыс берушілердің жұмыспен қамту орталықтарына меңгерген мамандық пен біліктіліктерін көрсете отырып, кәсіби даярлықтан, қайта даярлықтан және өндірісішілік оқудан өткендер саны жайлы деректерді ұсыну жөніндегі бапты алып тастау ұсынылуда.

«Мысалға, бұл шараларды жұмыс берушілер өз бастамасымен және жеке қаражаты есебінен жүргізетіндіктен, оны орындамағаны үшін ҚР «Әкімшілік құқық бұзушылықтар туралы» Кодексінде қарастырылған талаптар мен жауапкершілікті алып тастауды жөн деп шештік», - деп түсіндірді Біржан Нұрымбетов.  

Заң жобасын дайындау барысында, жекелеген жұмыспен қамту мәселелері жөнінде Австралия, Швеция, Жапония және Венгрия елдерінің тәжірибесі зерделеніп, назарға алынған.

Аталмыш құжатта 5 кодекс пен 6 заңға өзгерістер мен толықтырулар енгізу қарастырылған. Заң жобасын қабылдау құқықтық және әлеуметтік-экономикалық теріс салдарға әкелмейді әрі мемлекеттік бюджеттен қосымша қаржы шығындарын талап етпейді.